Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 4 – Προϋποθέσεις συμμετοχήςΣχόλιο του χρήστη Ιωάννης Μ | 7 Ιουλίου 2016, 09:14
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Μ' | 7 Ιουλίου 2016, 09:14

    Αναφέρεται παραπάνω από το σχολιαστή "Σταματης Σ" (6 Ιουλίου 2016, 23:10) : "Και δευτερον αν αυτος ο υπαλληλος Εχει Πτυχιο ιδιας εκπαιδευτικη βαθμίδας και ταυτοχρονα ανωτερης εκπαιδευτικης βαθμιδας ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ / ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΙΑΣ , τα οποια δεν προβλεπονται ως τυπικά προσοντα διορισμου σε κανενα κλαδο του οικειου φορεα , δεν θα μπορει να αξιοποιηθει απο την Δημοσια Διοικηση ? και υπαρχει πιθανοτητα να μην μπορει να εξελιχθει ποτε? καλο εινια να υπαρξει μια τετοια προβλεψη για την καλυτερη αξιοποιηση του ανθρωπινου δυναμικού στην Δημοσια Διοικηση" Είναι μια Π Ο Λ Υ σωστή παρατήρηση. Ακόμα, μαζί με όσους απέκτησαν τυπικό προσόν ανώτερης κατηγορίας από αυτή που υπηρετούν, είμαστε και μια πολυπληθής κατηγορία με πτυχίο ΠΡΙΝ το διορισμό μας, που οι υπηρεσίες μας δεν το αναγνωρίζουν, παρά τις διατάξεις του Ν. 4024, διότι δεν υπάρχουν στους οργανισμούς οι σχετικές θέσεις (ως προς την περιγραφή τους ως ειδικότητες). Προς επίρρωσή αυτών, παραπέμπω στην ανάρτησή μου για το άρθρο 14 (μετάταξη εντός του ιδίου φορέα) : 6 Ιουλίου 2016, 19:26 | Ιωάννης Μ Μόνιμος Σύνδεσμος Επειδή εξακολουθεί να υπάρχει η επί σειρά ετών αδικία όπου υπάλληλος που κατέχει τυπικό προσόν ανώτερης κατηγορίας, το οποίο δεν προβλέπεται ή δεν αντιστοιχεί σε κανένα κλάδο της υπηρεσίας του, στερείται της δυνατότητας εκτιμήσεως, αξιολογήσεως και ΚΥΡΙΩΣ εξελίξεως. Για παράδειγμα, υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ διοικητικών γραμματέων, που ήδη κατέχει πτυχίο ΤΕ διοικητικού (βλ. προσοντολόγιο Π.Δ. 50/2001-ΦΕΚ 39Α’), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τα Π.Δ/τα 347/2003 (315Α΄), 44/2005 (63Α΄), 116/2006 (115Α΄) και 146/2007 (185Α΄), καθώς και με τους Ν. 4115/2013 (24Α΄) και 4148/2013 (99Α΄), παραμένει «στάσιμος», διότι στον Οργανισμό της Υπηρεσίας του δεν υπάρχει προβλεπόμενη θέση ΤΕ Διοικητικού. Άρα καθίσταται ιδιότυπα όμηρος του νομικού αυτού κενού. Για την πάγια άρση αυτής της αδικίας. προτείνω την ενεργοποίηση της διατάξεως του νόμου υπ΄ αρ. 2190 Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης. Κεφάλαιο Ζ΄ Ρύθμιση λοιπών θεμάτων διοίκησης (τεύχος πρώτο, αρ. φύλλου 28 της 3ης Μαρτίου 1994) και ειδικότερα του άρθρου 32 Ειδικά θέματα 11. Οι διατάξεις των παρ. 8 και 9 του άρθρου 17 του Ν. 1586/1986 (ΦΕΚ 37 Α΄) για μετάταξη υπαλλήλων σε ανώτερη κατηγορία, όταν το τυπικό προσόν της ανώτερης κατηγορίας το οποίο κατέχουν δεν προβλέπεται ή δεν αντιστοιχεί σε κανένα κλάδο της υπηρεσίας τους, εφαρμόζονται και για τους υπηρετούντες κατά τη δημοσίευση του παρόντος μόνιμους υπαλλήλους του Δημοσίου και των ν.π.δ.δ. που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων ορίζεται τρίμηνη από τη δημοσίευση του παρόντος. και η οποία ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΠΟΛΥ όπως ληφθεί υπόψη, καθόσον αφορά την επιτέλους δικαίωση ενός πολύ μεγάλου αριθμού υπαλλήλων του Δημοσίου.