Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 3 – Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ | 7 Ιουλίου 2016, 09:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ' | 7 Ιουλίου 2016, 09:55

    Οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ που το 2013 υποχρεωθήκαμε να υποβληθούμε σε καθεστώς διαθεσιμότητας - κινητικότητας με τηγ κατάργηση των οργανικών μας θέσεων και τη μετάταξη σε άλλα νοσοκομεία, θα θέλαμε να μπορούμε να συμπεριληφθούμε στη συγκεκριμένη διαδικασία - όπως και οι σχολικοί φύλακες - . Προκειμένου να μη δημιουργηθούν περαιτέρω προβλήματα υποστελέχωσης, θα πρότεινα να δινόταν η δυνατότητα για κινητικότητα των εν λόγω εργαζομένων μεταξύ υπηρεσιών και δομών που υπάγονται στο ΕΣΥ. Σε όλα τα Νοσοκομεία, Κέντρα υγείας και Δομές του Υπουργείου Υγείας υπάρχουν ανάγκες, και σε πολλές περιπτώσεις η κάλυψη τους απαιτεί εξειδικευμένο προσωπικό, το οποίο αν και διαθέτει την απαιτούμενη εξειδίκευση, έχει βρεθεί λόγω της κινητικότητας σε πλαίσια διαφορετικού επαγγελματικού ενδιαφέροντος. (π.χ. εγώ εργάζομαι σε Αντικαρκινικό Νοσοκομείο, ενώ έχω εκπαίδευση σε θέματα οικογένειας και παιδιού και θα μπορούσα να προσφέρω τις υπηρεσίες μου στην Ιατροπαιδαγωγική Μονάδα ενός Κέντρου Ψυχικής Υγείας.Αν και έχω ζητήσει τη μετάταξη μου σε συγκεκριμένο πλαίσιο, υπάρχει άρνηση λόγω του ότι δεν έχει παρέλθει 5ετία από τη μετάταξη μου, η οποία πραγματοποιήθηκε υπό το καθεστώς του Ν.4172/2013.)