Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 13 – Μετάταξη σε άλλη υπηρεσίαΣχόλιο του χρήστη Σταματης Σ | 7 Ιουλίου 2016, 09:33
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Άρθρο 13 – Μετάταξη σε άλλη υπηρεσία Το άρθρο 71 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. , που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 3528/2007 ( ΦΕΚ Α΄26) , αντικαθίσταται ως εξής: «Άρθρο 71 Μετάταξη σε άλλη υπηρεσία "1. Η μετάταξη σε άλλη υπηρεσία, ήτοι η απομάκρυνση του υπαλλήλου από την οργανική θέση της υπηρεσίας στην οποία έχει τοποθετηθεί και η τοποθέτησή του σε κενή οργανική θέση άλλης υπηρεσίας, σε κλάδο της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας, για την οποία έχει τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, διενεργείται για την κάλυψη πάγιων αναγκών σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας. " ΑΝ αυτος ο υπαλληλος Εχει Πτυχιο ιδιας εκπαιδευτικη βαθμίδας και ταυτοχρονα Ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμιδας τα οποια δεν προβλεπονται ως τυπικά προσοντα διορισμου σε κανένα κλαδο του οικειου φορεα ( φορεα προελευσης ) , καλο θα ηταν υπαρχει πρόβλεψη να μπορει να αξιοποιηθεί απο την δημοσια διοικηση . Να του δινεται η δυνατοτητα να μπορει να μετακινηθει σε νεα υπηρεσια που μπορει να προσφερει τις υπηρεσιες του και τις γνωσεις του. Διαφορετικα, υπαρχει πιθανοτητα να εγλωβιστεί σε μια θεση στην οποία υπερκαλυπτει τα προσοντα του κλαδου που ανηκει την δεδομενη χρονικη στιγμή. Αλλα και να μην μπορέσει να εξελιχθει βαθμολογικα και μισθολογικα και να μενει στασιμος .