Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 33 – Αποσπάσεις υπαλλήλων σε υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των κρατών μελών αυτής ή άλλων χωρώνΣχόλιο του χρήστη Ν. Σηφάκις | 7 Ιουλίου 2016, 12:10
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
To άρθρο αυτό επιτρέπει, επιτέλους, στην Ελλάδα να αξιοποιήσει αποτελεσματικά το θεσμό της απόσπασης Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στα ευρωπαϊκά όργανα: Οι εθνικοί εμπειρογνώμονες αποτελούν πολύτιμη δεξαμενή εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού σε χειρισμούς ευρωπαϊκών θεμάτων και όσο μεγαλύτερο είναι το διάστημα της απόσπασης τόσο μεγαλύτερη είναι κι η εμπειρία που αποκτάται στους χειρισμούς σημαντικών θεμάτων προς όφελος της χώρας. Εξάλλου, η Ελλάδα και η Τσεχία ήταν τα τελευταία Κράτη Μέλη της ΕΕ που δεν είχαν υιοθετήσει το δικαίωμα της δημόσιας διοίκησης να διατηρεί, εφόσον κρίνεται σκόπιμο, σε απόσπαση τους εθνικούς εμπειρογνώμονές τους για χρονικό διάστημα πέραν των 4 ετών. Θα ήταν σκόπιμο και θα μεγιστοποιούσε τα οφέλη για τη δημόσια διοίκηση να νομοθετούνταν και η ενεργοποίηση συγκεκριμένων διυπουργικών μηχανισμών που θα αξιοποιούν αποτελεσματικότερα το υπάρχον δυναμικό των Αποσπασμένων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων.