Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 3 – Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΤΕΟ | 8 Ιουλίου 2016, 11:37
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο νόμος δίνει δικαίωμα κινητικότητας στους ήδη έχοντες δικαίωμα για μετάταξη. Υπάρχουν ΑΕ (μητρώο φορέων γενικής κυβέρνησης) του δημοσίου στις οποίες κατέληξαν άνθρωποι μόνιμοι του δημοσίου που εν μία νυκτί έγιναν αορίστου χρόνου χάνοντας και προσωπικές διαφορές (κατά τα άλλα ενιαίο μισθολόγιο) με «υπέροχους» νόμους (άρθρο 6, ΝΟΜΟΣ 4250/ΦΕΚ Α 74/26.03.2014 Διοικητικές Απλουστεύσεις – Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα) και τους οποίους κανένας δεν φροντίζει να αποκαταστήσει ούτε στον τρέχοντα νόμο. Οι οριζόντιες εκκαθαρίσεις συνεχίζονται αφού αψήφιστα παραγκωνίζεται το πλέον αξιοκρατικό μέσο πρόσληψης του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού (1995) του ΑΣΕΠ (τρόπος διορισμού των παραπάνω υπαλλήλων) και καταδικάζονται άτομα σε φθίνουσα πορεία γιατί δεν τους δίνεται η ευκαιρία να υπηρετήσουν στο δημόσιο για το οποίο έδωσαν και εξετάσεις, ούτε καν με μετάταξη, και εγκλωβίζονται για άλλη μια φορά σε φορείς ΑΕ που οδεύουν μέσω ΤΑΙΠΕΔ στο ξεπούλημα. Ευχαριστούμε για όλα. Δεν θα σας ξεχάσουμε ποτέ. Η αποκατάσταση αδικιών καλά κρατεί μόνο που δεν εφαρμόζεται για όλους, αλλά επιλεκτικά. Ο φακός σας ας γίνει επιτέλους ευρυγώνιος.