Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 7 – Διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων από την υπηρεσία υποδοχής και έκδοση απόφασηςΣχόλιο του χρήστη Κώστας Ανδρέου | 9 Ιουλίου 2016, 07:45
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θα πρέπει να αξιολογούνται οι υποψήφιοι υπάλληλοι προς μετακίνηση με αντικειμενικά κριτήρια και να βαθμολογούνται με μόρια, όπως επίσης να λαμβάνονται υπόψιν οι ανάγκες του υπαλλήλου με βάση την πολυτεκνία του, την εντοπιότητά του κ.λπ. Διαφορετικά το τριμελές όργανο θα μετακινεί όποιον θέλει (με ότι αυτό μπορεί να σημαίνει) και όχι αυτόν που το αξίζει ή/και που το έχει μεγαλύτερη ανάγκη, και αυτό θα έχει ως συνέπεια μεγάλη κοινωνική αδικία.