Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 29 – Άδεια σε υπαλλήλους μονογονείςΣχόλιο του χρήστη ΣΤΑΘΗΣ | 9 Ιουλίου 2016, 12:01
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Εξαιρετικό το σχόλιο της Άννας. Βάζω κι εγώ την υπογραφή μου κάτω από το σχόλιό της. Κατ’ αρχήν ο αριθμός των ημερών θα έπρεπε να είναι ΑΝΑ ΠΑΙΔΙ, και όχι ο ίδιος ανεξάρτητα του πόσα παιδιά έχει ο μονογονέας. Επιπλέον, οποιοσδήποτε γονιός θα σας πει ότι έξι μέρες δεν είναι αρκετές. Οι παιδίατροι συνιστούν το παιδί να επιστρέφει στο σχολείο αφού μείνει ένα 24ωρο απύρετο και υποχωρήσουν τα υπόλοιπα συμπτώματα τα οποία εκθέτουν και τα υπόλοιπα παιδιά στον κίνδυνο να αρρωστήσουν κι αυτά. Αυτό σημαίνει τέσσερις ημέρες σε μια απλή εμπύρετη ίωση, δε μιλάμε για πιο βαριές περιπτώσεις. Και ένα παιδί δεν αρρωσταίνει μόνο μια φορά το χρόνο. Άρα πιο σωστό θα ήταν οκτώ ημέρες ανά παιδί, και οπωσδήποτε με βεβαίωση γιατρού. Βέβαια, εδώ τίθεται το ερώτημα γιατί μόνο για το μονογονέα αυτό το δικαίωμα; Τα παιδιά των οικογενειών με δύο γονείς δεν αρρωσταίνουν; Πάλι κάποιος δεν πρέπει να τα φροντίσει; Συνεπώς το δίκαιο είναι η ρύθμιση να ισχύει και για τις οικογένειες με δύο γονείς, υπό προϋποθέσεις βέβαια όπως να προσκομίζουν βεβαίωση/υπεύθυνη δήλωση/έγγραφο που αποδεικνύει ότι εργάζονται και οι δύο γονείς και ότι ο άλλος γονιός δεν έκανε χρήση άδειας για το σκοπό της φροντίδας του παιδιού. Τέλος, μολονότι κάτι τέτοιο δεν έχει θέση στο εν λόγω νομοσχέδιο, τέτοια ρύθμιση πρέπει να υπάρξει και για τον ιδιωτικό τομέα.