Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Στέφανος Μ. | 12 Νοεμβρίου 2009, 15:10
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Καμία πρόσληψη στο δημόσιο χωρίς προηγούμενη εμπειρια στον ιδιωτικό τομέα π.χ. 2 ετών. Εξαιρούνται ευπαθείς ομάδες, πολυτεκνοι,κλπ... Ειναι βασικό, να έχουν όλοι την "γλύκα" του ιδιωτικού τομέα, για να εκτιμήσουν κάποια πράγματα και να αποδίδουν και να συμπεριφέρονται με καλύτερο τρόπο. Άρα το 100% των θέσεων πρέπει να είναι με εμπειρία. Επιπλεόν το πτυχίο , να είναι πάνω απο 6,5. και να έχει λάβει το πτυχιό σε ν+ν/2 χρόνια (και πολλά λέω). Θέλουμε ή δεν θέλουμε τους αξιότερους στο δημόσιο? Πάλι τονίζω οτι πολύτεκνοι, ΑΜΕΑ, κλπ... να εξαιρούνται. Ευχαριστώ