Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 18 – Τελικές-Καταργούμενες διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτα Η. Μπούρα | 11 Ιουλίου 2016, 20:27
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στις εξαιρέσεις που αφορούν στους αποσπασμένους σε πολιτικά γραφεία, ή σε θέσεις Ε.Ε. κλπ. θα μπορούσε να συμπεριληφθεί η διάταξη που αφορά στη δυνατότητα απόσπασης ή μετάταξης των Δικαστικών Υπαλλήλων σε ειδικότερους φορείς, υπό προϋποθέσεις. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον απαρχαιωμένο και μη-επικαιροποιμένο κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων (Ν.2812/2000), ο δικαστικός υπάλληλος δεν μπορεί να αποσπαστεί ή να μεταταγεί σε καμία άλλη υπηρεσία, πλην Δικαστηρίου. Στην περίπτωση βέβαια που πρόκειται για πολιτικό γραφείο δεν υπάρχει η ανωτέρω δέσμευση, το οποίο κατά την ταπεινή γνώμη μου, είναι μη κατανοητό. Έτσι, ο δικαστικός υπάλληλος, ανεξαρτήτως κατηγορίας εκπαίδευσης (ΥΕ, ΔΕ, ΠΕ ή Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού - Ε.Ε.Π.), ακόμη και αν το επιθυμεί, ακόμη και αν έχει αυξημένα τυπικά προσόντα (μεταπτυχιακά και διδακτορικά) και διαθέτει αξιόλογη εμπειρία λόγω της θητείας του σε δικαστήριο ή Εισαγγελία, δεν έχει τη δυνατότητα να συνδράμει Ανεξάρτητες Αρχές, συνταγματικές κατοχυρωμένες ή μη, κατ'εφαρμογή Κοινοτικών Οδηγιών ή μη, ή ακόμη και στο Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης ή Ελεγκτών Δημοσίων Έργων. Με τον τρόπο αυτό, υφίσταται διάκριση έναντι άλλων Δημοσίων Υπαλλήλων, ιδίων τυπικών προσόντων και ιδίων μισθολογικών αποδοχών, που, όμως, έχουν τη δυνατότητα επιλογής και εξέλιξης. Για το λόγο αυτό, ζητώ όπως συμπεριληφθεί η δυνατότητα στους Δικαστικούς Υπαλλήλους, όλων των κατηγοριών, εφόσον το επιθυμούν, να αποσπαστούν ή μεταταγούν, σε φορείς όπως είναι οι Ανεξάρτητες Αρχές, και σε θέσεις που ενδεχομένως προσεγγίζουν το επίπεδο της κατάρτισής τους. Σε κάθε περίπτωση το όφελος δεν θα περιοριστεί στον υπάλληλο μεμονωμένα αλλά θα επεκταθεί σε ολόκληρη τη Δημόσια Διοίκηση. Με τιμή