Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 3 – Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΑΝΝΑ ΠΑΤΣΑΡΙΚΑ | 12 Ιουλίου 2016, 20:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΝΑ ΠΑΤΣΑΡΙΚΑ' | 12 Ιουλίου 2016, 20:32

    Κατέχω από οργανική θέση κλάδου ΤΕ Μαιευτικής σε Κέντρο Υγείας αλλά τα τελευταία 7 χρόνια μετά από μετακίνηση στο οικείο Νοσοκομείο ασκώ καθήκοντα διοικητικού υπαλλήλου. Στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας το νοσηλευτικό προσωπικό εξακολουθεί να εξαιρείται από το σύστημα κινητικότητας, αντίθετα με τις αρχές της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης. Επιπλέον, αν και κατέχω Πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών με αντικείμενο την κοινωνική πολιτική και Μεταπτυχιακό τίτλο στις Πολιτικές υγείας δεν μπορώ να κάνω μετάταξη σε θέση ΠΕ Διοικητικού του νοσοκομείου, επειδή δεν προβλέπεται η περίπτωση μετάταξης με αλλαγή κλάδου και κατηγορίας από τον ένα φορέα στον άλλο ( από Κέντρο Υγείας σε νοσοκομείο) παρά το ότι και οι δύο φορείς είναι αρμοδιότητας της ίδιας Υγειονομικής Περιφέρειας, και παρά το ότι ήδη ασκώ καθήκοντα του κλάδου στον οποίο επιθυμώ να μεταταγώ. Συνέπεια των παραπάνω είναι το ότι αν και επιτυχώς ασκώ τα καθήκοντα που μου έχουν ανατεθεί, να αποκλείομαι από την ιεραρχική και μισθολογική εξέλιξη. Ταυτόχρονα, δεν λαμβάνω το ανθυγιεινό επίδομα που λαμβάνει το νοσηλευτικό προσωπικό επειδή ασκώ αλλότρια καθήκοντα. Το περισσότερο όμως, είναι το ότι βρίσκομαι σε ένα καθεστώς ανασφάλειας για το εργασιακό μου μέλλον, χωρίς «επαγγελματική ταυτότητα» και χωρίς προοπτική εξέλιξης.