Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 18 – Τελικές-Καταργούμενες διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Θανάσης | 12 Ιουλίου 2016, 21:00
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η παράγραφος 1 του άρθρου 18, θα δημιουργήσει πολλά προβλήματα όπως: σε υπηρεσίες που στελεχώνονται με ειδικές διατάξεις, σε αποσπασμένους υπαλλήλους που έχουν αποκτήσει ιδιαίτερη εμπειρία, σε διαδικασίες που βρίσκονται σε εξέλιξη, σε υπηρεσίες που βασίζονται για τη στελέχωσή τους στις διατάξεις αυτές κοκ Εξάλλου, κάποιοι υπαλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα χάνουν οριστικά το δικαίωμα μεταταξης. Σε πρώτη δοκιμαστική φάση καλό (για όλους) θα ήταν να υπάρξουν παράλληλα και οι ειδικές διατάξεις και θα ήταν στο χέρι της Διοίκησης να τα χρησιμοποιήσει προς όφελός της και προς όφελος των υπαλλήλων. Εξάλλου, αν υπάρξουν ανάγκες τότε μπορεί να χρειαστεί στο μέλλον να θεσμοθετηθούν με νέο νόμο εξαιρέσεις πράγμα πιο δύσκολο από πολλές απόψεις. Με άλλα λόγια είναι πιο εύκολο να περιοριστεί στην πράξη η εφαρμογή των ειδικών διατάξεων και να καταργηθεί με νόμο όταν πράγματι αποδειχτεί ότι δεν είναι πλέον χρήσιμες. Επίσης είναι λιγο ασαφής η διατύπωση "Κάθε γενική ή ειδική διάταξη περί απόσπασης ή μετάταξης που αντίκειται στις διαδικασίες, τους όρους και τις προϋποθέσεις διενέργειας που θέτει το ΕΣΚ καταργείται".