Αρχική Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια ΔιοίκησηΆρθρο 2 – Γενικές ΑρχέςΣχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΞΕΝΟΣ | 12 Ιουλίου 2016, 23:19
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κύριοι, διορίστηκα το 2004 σε Δήμο ως Λογιστής Α τάξεως, δεν μου ζητήθηκε ποτέ να κάνω την συγκεκριμένη δουλιά, το 2007 με πρωτοβουλία μου πιστοποιήθηκα ως εκπαιδευτής ενηλίκων και το 2016 εξειδικεύτηκα ως σύμβουλος Επαγγελματικού Προσανατολισμού. Η κινητικότητα πρέπει να συνδέετε και με την εξέλιξη των προσόντων του κάθε υπαλλήλου διότι έτσι αυξάνει και η παραγωγικότητα. Εφόσον κάποιος υπάλληλος αποκτά νέα προσόντα να αξιοποιούνται, τα υπόλοιπα είναι αναποτελεσματική γραφειοκρατία. Δυστυχώς ξέρω κρατικούς υπαλλήλους με μεταπτυχιακούς τίτλους που κόβουν κλήσεις παράνομης στάθμευσης ή ασχολούνται με σφραγίδες, η διοίκηση πρέπει να αξιοποιεί τις ικανότητές τους και εάν δεν μπορεί ας αφήσει τους ίδιους να τις αξιοποιούν προς όφελος και αυτής.