Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη evi | 12 Νοεμβρίου 2009, 15:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'evi' | 12 Νοεμβρίου 2009, 15:02

    Με τη διάταξη αυτή αποκαθίσταται η ισονομία και ισοπολιτεία για όλους τους Έλληνες πολίτες. Η μοριοδότηση κατά 50% δινόταν σε αυτούς που έκαναν σταζ ή συμβάσεις έργου στο δημόσιο τομέα για 24 μήνες και πάνω. Τα κριτήρια όμως για να κάνει κάποιος σταζ ή σύμβαση έργου ήταν απολύτως αδιαφανή και μη αξιοκρατικά. Είναι γνωστός σε όλους ο τρόπος: μέσω των βουλευτικών και των υπουργικών γραφείων με κριτήρια πελατειακά. Ο ΟΑΕΔ μοίραζε τις θέσεις στους γαλάζιους βουλευτές. Επομένως έκαναν σταζ αυτοί που είχαν μέσο και αυτοί μετά είχαν το προνόμιο της αυξημένης μοριοδότησης. Οι άλλοι όμως, οι αποκλεισμένοι, διαγωνίζονταν με άνισους όρους απέναντι στους σταζιερ. Μάλιστα οι περισσότερες προκηρύξεις ήταν φωτογραφικές για αυτούς που ήδη έκαναν σταζ ή είχαν σύμβαση έργου, δηλαδή ζητούσαν προυπηρεσία στη συγκεκριμένη εργασία. Πρόχειρα αναφέρω προκήρυξεις του Υπουργείου Εσωτερικών για 122 θέσεις και για υπαλλήλους στα ΚΕΠ. Επίσης δεν καταλαβαίνω γιατί διαμαρτύρονται οι συμβασιούχοι και οι σταζιερ. Αν έχουν όντως τα τυπικά πρόντα να βρίσκονται σε μια υπηρεσία γιατί τότε φοβούνται να διαγωνιστούν με βάση την αξία τους επί ίσοις όροις με όλους τους άλλους υποωηφίους? Λένε ότι έχουν την εμπειρία. Δηλαδή αυτοί που θα προσληφθούν με την αξία τους δε θα αποκτήσουν σε λίγο καιρό εμπειρία? Μόνο αυτοί οι συγκεκριμένοι είναι οι ιδιοφυίες που μπορούν να κάνουν αυτή τη δύσκολη δουλειά? Ας είμαστε σοβαροί επιτέλους σε αυτή τη χώρα της φαυλότητας χωρίς παλινδρομήσεις και παραθυράκια.