Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΣΠΑΝΟΜΗΤΡΟΣ | 12 Νοεμβρίου 2009, 15:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΣΠΑΝΟΜΗΤΡΟΣ' | 12 Νοεμβρίου 2009, 15:39

    Όταν μιλάμε για εμπειρία, εννοούμε για μια συγκεκριμένη θέση που έχει προκηρυχθεί και εφόσον αυτοί υφίσταται σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα π.χ νοσηλευτές. Διαφορετικά οι συμβασιούχοι σε διάφορες θέσεις του δημοσίου είναι αυτοί που μπορούν να καλύψουν αυτό το αντικείμενο από εκεί και πέρα όλα τα άλλα είναι λόγια του αέρα. Για να γίνει αντιληπτό αυτό που λέω, π.χ ένας εργαζόμενος στα ΚΕΠ ως συμβασιούχος ,μπορεί να έχει την εμπειρία που απαιτείται για την θέση αυτή και κανείς άλλος δεν έχει την ανάλογη εμπειρία είτε ‘έχει εργασθεί άλλη θέση του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα; Επομένως δεν μπορώ να κατανοήσω το 50-50 σε ιδιωτικό και δημόσιο. Μάλλον είναι άστοχη η κατάργηση του 50%.