Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΦΩΤΕΙΝΗ | 12 Νοεμβρίου 2009, 15:16
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΘΕΜΑ: ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 5 ΕΤΩΝ Το συγκεκριμένο σχόλιο το έχω καταθέσει και στο άρθρο για την μοριοδότηση αλλά ταιριάζει σε αυτό το άρθρο περισσότερο. Η προυπηρεσία άνω των 5 ετών πρέπει να μοριοδοτείται έστω και με μικρότερο συντελεστή. Εφόσον θα υπάρχουν περιπτώσεις που το 50% θα προσλαμβάνεται χωρίς καθόλου προυπηρεσία, τουλάχιστον στο υπόλοιπο 50% να μοριοδοτείται το σύνολο της αποκτηθείσας εμπειρίας και όχι μόνο τα 5 πρώτα χρόνια. Θα μπορούσε να γίνεται η μοριοδότηση της εμπειρίας άνω των 5 ετών με μικρότερο συντελεστή.