Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 6 Τεστ δεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη GEORGIA S. | 12 Νοεμβρίου 2009, 16:27
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Όσο αφορά στο τεστ δεξιοτήτων νομίζω ότι θα έπρεπε να μην πιάνει καθόλου μόρια αλλά να αποτελεί τυπικό προσόν (όπως π.χ. η γνώση Η/Υ) για την πιστοποίηση οξυδέρκειας και γενικών γνώσεων. Να είναι δηλαδη μια δοκιμασία που θα πρέπει να έχει περάσει επιτυχώς κάθε διαγωνιζόμενος που διεκδικεί πρόσληψη στο δημόσιο (π.χ. με βάση 60/100)χωρίς να λαμβάνει μόρια. Σε κάθε περίπτωση τα 400 μόρια (όσο ένα διδακτορικό!) είναι υπερβολικά.