Αρχική ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 116 Ρύθμιση μισθολογικών ζητημάτων των μουσικών Ο.Τ.Α.Σχόλιο του χρήστη Κώστας Σαΐνης | 4 Σεπτεμβρίου 2016, 11:26
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είναι η πρώτη φορά που την πρωτοβουλία επίλυσης ορισμένων πραγματικών αναγκών των μουσικών τον αναλαμβάνει η Κυβέρνηση. Η έτσι φαίνεται στους πολλούς! Είναι γεγονός ότι ισχνή μειοψηφία του κλάδου καιρό τώρα προσπαθεί να εξασφαλίσει ειδικό μισθολόγιο και κατάταξη σε θέσεις αυξημένης καλλιτεχνικής ευθύνης Αρχιμουσικών και Κορυφαίων για «τα δικά της παιδιά» Οφείλω προσωπικά και συνδικαλιστικά να ξεκαθαρίσω ότι οι θέσεις αυξημένης ευθύνης στα μουσικά σύνολα, υπάρχουν είτε προβλέπονται επίσημά είτε όχι. Δεν δουλεύει αλλιώς μια ορχήστρα. Όμως πριν από κάθε συζήτηση για μισθολογικούς συντελεστές και επιδόματα, είναι ανάγκη να θεμελιωθεί νομικά η έννοια του μουσικού συνόλου. Να αποτυπωθεί οργανικά στους ΟΕΥ των ΟΤΑ, με κανόνες. Με σαφή πρόβλεψη των θέσεων ευθύνης (Αρχιμουσικοί Κορυφαίοι κλπ). Κατόπιν με μεταβατικές διατάξεις ώστε να αναδειχθούν όσοι από τους υφιστάμενους μουσικούς εργάζονται στις θέσεις αυτές με αξιοκρατική και αντικειμενική πρόβλεψη. Αλλιώς επαφίεται σε κάθε Δήμαρχο το βόλεμα υμετέρων. Μια τόσο εξειδικευμένη ρύθμιση, λεπτών και ιδιαίτερων καλλιτεχνικών ζητημάτων, απαιτεί χρόνο. Είναι πραγματικά έκπληξη η διάθεση συζήτησης και αποδοχής προτάσεων των φορέων που έχουν λόγο για το ζήτημα (σωματεία μουσικών ΟΤΑ) από τους αρμόδιους παράγοντες του Υπουργείου Εσωτερικών. Όμως δεν αρκεί. Υπό την πίεση του χρόνου, η καλή διάθεση μπορεί να γίνει και αντικείμενο εκμετάλλευσης από όσους εποφθαλμιούν μόνο οικονομικές απολαβές. Η αναφορά σε υφιστάμενα νομοθετήματα «χονδρικά», η ενσωμάτωση όσον των δυνατόν περισσότερων αιτημάτων των σωματείων γενικά και η καθημερινή κοπτοραπτική επι του άρθρου, μάλλον θα βλάψουν την όποια προσπάθεια, με αποτέλεσμα το νομοθέτημα να καταστεί ελλιπές, αντιφατικό και τελικά ανεφάρμοστο για τους πολλούς. Από μια απλή λογική υπόθεση προκύπτει ότι πρέπει ο νομοθέτης να αποφασίσει ακριβώς τι θέλει. Να συμπληρώσει αρχικά κάθε νομικό κενό που υπάρχει και εν συνεχεία να εκφράσει τη βούληση του. Στη συγκεκριμένη περίπτωση υπάρχουν επαρκείς ενδείξεις ότι ο νομοθέτης γνωρίζει το επιθυμητό αποτέλεσμα στο οποίο συμφωνεί και ο κλάδος των μουσικών. Όμως υπάρχουν σοβαρά νομοθετικά κενά ώστε η βούληση του να έχει αποτέλεσμα. Συνεπώς είναι ανάγκη αρχικά να προβλεφθούν λύσεις σε άλλα ζητήματα όπως π.χ. ο ορισμός του μουσικού συνόλου, ώστε να είναι σαφές το πεδίο εφαρμογής και εν συνεχεία να γίνει σοβαρή αξιολόγηση και των προτάσεων των φορέων – σωματείων του κλάδου. Υπάρχουν στο τραπέζι προτάσεις και διατυπώσεις μελετημένες αλλά υπάρχουν και προτάσεις αντιγραφές κομματικών συνθημάτων. Πως θα εισακουσθούν όλοι; Θεωρώντας ότι αν και σε σύντομο χρόνο, τα αντανακλαστικά των υπεύθυνων φορέων λειτούργησαν ικανοποιητικά, ευελπιστώ ότι η τελική πρόταση του νόμου θα είναι ωφέλιμη για τον κλάδο και όχι για τους λίγους. Με τιμή Κώστας Σαΐνης, Μουσικός – Πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Καλλιτεχνικού Προσωπικού ΟΤΑ