Αρχική ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 39 Θέματα εργαζομένων Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμούΣχόλιο του χρήστη Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΜΕΑ των ΟΤΑ | 4 Σεπτεμβρίου 2016, 12:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΜΕΑ των ΟΤΑ' | 4 Σεπτεμβρίου 2016, 12:53

    Προτείνουμε την θέσπιση δυνατότητας διεύρυνσης του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων ΙΔΟΧ μερικής απασχόλησης στους ΟΤΑ και στα ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ αυτών, καθώς παρατηρείται πολύ συχνά το φαινόμενο να υπάρχει ανάγκη αύξησης του ωραρίου εργασίας και παρά την βούληση διεύρυνσης τόσο από το νομικό πρόσωπο όσο και από τον εργαζόμενο, η διεύρυνση του ωραρίου δεν πραγματοποιείται επειδή δεν υπάρχει σχετικό νομοθετικό πλαίσιο. Πιο συγκεκριμένα προτείνουμε: α. Οι συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης των εργαζομένων στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και στα ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ αυτών, μπορούν να τροποποιούνται, με αύξηση του ωραρίου εργασίας τους μέχρι και το ανώτατο όριο της πλήρους απασχόλησης της οικείας κατηγορίας και κλάδου, με αντίστοιχη αύξηση των πάσης φύσεως αποδοχών τους. β. Η διεύρυνση του ωραρίου εργασίας, γίνεται με απόφαση του οικείου Δημοτικού Συμβουλίου ή του Διοικητικού Συμβουλίου του νομικού προσώπου, κατόπιν αίτησης του ενδιαφερόμενου, και πρέπει να διαλαμβάνει ειδικά περί της ύπαρξης των απαιτούμενων για την αύξηση του ωραρίου πιστώσεων στον οικείο προϋπολογισμό.