Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Απόστολος Κράλλης | 12 Νοεμβρίου 2009, 16:36
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι επαναρυθμίσεις του συστήματος μοριοδότησης είναι αναμφισβήτηατα προς την ορθή κατεύθυνση, οδηγούν σε ένα πιο αξιοκρατικό σύστημα προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και γενικά χαίρουν της αποδοχής της πλειοψηφίας του ελληνικού λαού. Ένα σύστημα αξιοκρατίας σημαίνει ότι δίνει σε όλους ίσες ευκαιρίες για την απόκτηση μιας θέσης εργασίας. Η συνέντευξη αποτελεί μια απαραίτητη διαδικασία για την επιλογή του προσωπικού μιας εταιρείας ή ενός οργανισμού αλλά, δυστυχώς, με όλα όσα είδαμε τα προηγούμενα χρόνια, δεν είναι δυνατό να λειτουργήσει σωστά και αξιοκρατικά με βάση τα ελληνικά δεδομένα. Για τον λόγο αυτόν επικροτώ την κατάργηση της συνέντευξης από το σύστημα μοριοδότησης. Γενικά οι αλλαγές με βρίσκουν σύμφωνο και πιστεύω ότι συμβάλουν στη διαμόρφωση ενός κλίματος αξιοκρατίας που πολύ μεγάλη ανάγκη έχει ο ελληνικός λαός. Ευχαριστώ