Αρχική ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 53 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίαςΣχόλιο του χρήστη ΚΩΣΤΑΣ | 4 Σεπτεμβρίου 2016, 23:37
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΣΤΑΣ' | 4 Σεπτεμβρίου 2016, 23:37

    Κύριε Υπουργέ Εδώ έχει δημιουργηθεί ένα μείζον θέμα που συντελεί και μια κατάφωρη αδικία για τους λοιπούς εργαζόμενους που είδαν και οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας να έχουν αυξηθεί και κάποιες άδειες η/υ κλπ να έχουν καταργηθεί και μεγάλος αριθμός υπαλλήλων να βλέπει το επίδομα ειδικής απασχόλησης πρώην ανθυγιεινό να καταργείται , έχοντας από την άλλη μια ορισμένη κατηγορία εργαζομένων οι οποίοι και τις ώρες εργασίας τους δεν είδαν να αυξάνονται 32 ώρες εβδομαδιαία !!!!!) και ανθυγιεινό επίδομα να εισπράττουν και είδη ατομικής προστασίας να παίρνουν και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης να μην επηρεάζονται κλπ. Ας μας πουν λοιπόν αυτοί που τα νομοθέτησαν αυτά, ποιο είναι το επικίνδυνο και ανθυγιεινό στον οδηγό που βρίσκεται μέσα στο όχημα και τον κλιματισμό , στον εργάτη καθαριότητας που μαζεύει τους κάδους ή στον υδραυλικό που θα επισκευάσει μια βλάβη κ.ο.κ, (σταματώντας εδώ γιατί σηκώνει πολλή κουβέντα για πολλές ειδικότητες) , μα αυτή είναι η εργασία τους, γιαυτό προσλήφθηκαν γνώριζαν τι θα κάνουν από την αρχή και φτάσαμε στο σημείο και μειωμένο ωράριο να έχουν και επικίνδυνο ανθυγιεινό επίδομα να παίρνουν και πλήθος άλλες παροχές να έχουν ερμηνεύοντας λανθασμένα το επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία. Γιατί τότε δεν είναι επικίνδυνη και ανθυγιεινή η εργασία του επιβλέποντα σε έργα όπου πέρα από τον κίνδυνο έχει και την ευθύνη για οτιδήποτε συμβεί (ατύχημα -αστοχία κλπ?) . Των υπαλλήλων στις οικονομικές και διοικητικές υπηρεσίες είναι λίγη η επικινδυνότητα όταν με το παραμικρό λάθος ενδέχεται να χάσουν την δουλειά τους? γιατί επικίνδυνο και ανθυγιεινό δεν έγκειται μόνο στο τι κάνεις αλλά και με τι άγχος και στρες το κάνεις. Σε αυτή λοιπόν την δύσκολη περίοδο που διανύουμε αυτές οι διακρίσεις δρομολογούν κατάφωρες αδικίες γιαυτό θα πρέπει : α. Να εξομοιωθεί και το ωράριο αυτών των υπαλλήλων με το ωράριο των λοιπών υπαλλήλων εξοικονομώντας οι δήμοι πόρους διότι και ποιο λίγες μισθοδοτικές δαπάνες θα έχουν και λιγότερο προσωπικό θα απαιτείται κάθε φορά να προσλαμβάνουν (οκτάμηνα , δίμηνα, πεντάμηνα κλπ) β. Το επίδομα αυτό να καταργηθεί και να επανέλθει το επίδομα ειδικής απασχόλησης που ίσχυε για όλους τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ. γ. Νομίζω λοιπόν ότι θα πρέπει να παραμείνουν τα μειωμένα όρια συνταξιοδότησης και των παροχών σε είδος στοχευμένα πλέον σε αυτούς που εργάζονται σε πραγματικά επικίνδυνες και ανθυγιεινές εργασίες και όχι π.χ. στους οδηγούς, χειριστές, επόπτες κλπ γιατί τότε χάνουμε το μέτρο του επικίνδυνου και ανθυγιεινού και με την λογική αυτή όλοι οι υπάλληλοι των ΟΤΑ θα μπορούσαμε να πούμε ότι εργάζονται στα όρια του επικινδύνου και του ανθυγιεινού.