Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 7 Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνουΣχόλιο του χρήστη ΝΙΝΑ | 12 Νοεμβρίου 2009, 16:04
Κε Ραγκούση, ΕΙΜΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΜΟΥ ΣΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ, ΘΕΩΡΩ ΟΤΙ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΕΠ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΟΥ, ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΘΕΜΑ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΡΥΝΕΙ ΤΗΝ ΚΑΘΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ, ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ. ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΘΕΟΥ ΔΕΝ ΕΝΝΟΩ ΟΤΙ ΤΟ ΑΣΕΠ ΔΕΝ ΕΠΙΒΑΡΥΝΕΤΑΙ. ΣΑΣ ΓΝΩΡΙΖΩ ΟΜΩΣ ΟΤΙ ΩΣ ΜΕΛΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΕ ΤΕΤΟΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΟΧ, ΕΙΧΑ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΩ ΠΙΕΣΕΙΣ! ΚΑΙ ΕΛΠΙΖΩ ΝΑ ΓΙΝΟΜΑΙ ΑΝΤΙΛΗΠΤΗ..... ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΟΛΑ ΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΕΠ, ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΟΜΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΕΛΕΧΩΘΕΙ ΜΕ ΔΙΠΛΑΣΙΟ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΠΟ ΤΟ ΗΔΗ ΥΠΑΡΧΟΝ ΠΟΛΥ ΑΞΙΟΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ. ΣΑΣ ΣΥΓΧΑΙΡΩ ΟΛΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΑΥΤΟΥ ΤΟΥ ΒΗΜΑΤΟΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΙΑ(ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΞΕΡΩ ΠΩΣ ΑΛΛΙΩΣ ΝΑ ΣΑΣ ΤΟ ΖΗΤΗΣΩ) ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΝΑ ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΕΤΕ ΤΙΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΕΣ ΠΕΡΙ ΜΕΤΑΤΑΞΕΩΝ-ΜΕΤΑΘΕΣΕΩΝ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ.ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΘΕΜΑ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΣΟΒΑΡΑ ΥΠΟΨΗ.ΟΤΑΝ Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ-ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΜΕΝΟΣ, ΑΠΟΔΙΔΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΚΑΙ ΣΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΟΥ ΠΡΟΣ ΟΦΕΛΟΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ.ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΑ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΕΩΣ ΤΑ 35-40, ΠΟΤΕ ΘΑ "ΕΓΚΡΙΘΕΙ"ΜΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΗ-ΜΕΤΑΘΕΣΗ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΞΕΠΕΡΑΣΤΟΥΝ ΕΜΠΟΔΙΑ ΟΠΩΣ ΟΙ ΑΠΟΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ! ΚΑΛΗ ΤΥΧΗ κ.Υπουργέ!