• Σχόλιο του χρήστη 'ΧΡΗΣΤΟΣ Β.' | 12 Νοεμβρίου 2009, 16:58

    Επειδή ουσιαστικά το πρόβλημα δεν είναι η ύπαρξη ή μη εμπειρίας, αλλά ο τρόπος απόκτησης αυτής στο δημόσιο τομέα με διαδικασίες πελατειακής σχέσης που δημιουργεί πρόβλημα ισότιμης συμπεριφοράς μεταξύ υποψηφίων, καλό είναι να μην υπάρχει μοριοδότηση για εμπειρία στο δημόσιο που αποκτήθηκε με διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ. Η οποιαδήποτε όμως αποδεδειγμένη εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα για συναφείς θέσεις του Δημόσιου τομέα όχι μόνο δεν θα πρέπει να αγνοείται αλλά επιβάλλεται και η μοριοδότησή της.