Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΧΡΗΣΤΟΣ Β. | 12 Νοεμβρίου 2009, 16:58
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επειδή ουσιαστικά το πρόβλημα δεν είναι η ύπαρξη ή μη εμπειρίας, αλλά ο τρόπος απόκτησης αυτής στο δημόσιο τομέα με διαδικασίες πελατειακής σχέσης που δημιουργεί πρόβλημα ισότιμης συμπεριφοράς μεταξύ υποψηφίων, καλό είναι να μην υπάρχει μοριοδότηση για εμπειρία στο δημόσιο που αποκτήθηκε με διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ. Η οποιαδήποτε όμως αποδεδειγμένη εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα για συναφείς θέσεις του Δημόσιου τομέα όχι μόνο δεν θα πρέπει να αγνοείται αλλά επιβάλλεται και η μοριοδότησή της.