Αρχική Πρόγραμμα «ΚΛΕΙΣΘΕΝΗΣ Ι»Άρθρο 233 – Μεταφορά Διευθύνσεων και Τμημάτων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων σε συνιστώμενες περιφερειακές υπηρεσίες του Υπουργείου Εσωτερικών – Διατάξεις για την αποτελεσματικότερη, ταχύτερη και ενιαία άσκηση των αρμοδιοτήτων σχετικών με την απονομή ιθαγένειας και την πολιτογράφηση.Σχόλιο του χρήστη ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ | 4 Μαΐου 2018, 12:10
Ως υπάλληλος τμήματος Τ.Α.Κ.Κ.Ε. θα ήθελα να επισημάνω τα παρακάτω: 1. Για τη γρηγορότερη απονομή Ιθαγένειας, προκρίνεται η καθετοποίηση μονάδων, με νέα δομή, χωρίς να έχει γίνει ουσιαστική προσπάθεια βελτίωσης της υπάρχουσας δομής εντός αποκεντρωμένων, στις οποίες υφίστανται γενικότερα αρκετά ζητήματα που χρήζουν βελτίωσης. Θα μπορούσε να έχουν γίνει τα παρακάτω: Απευθείας υπαγωγή Δ/νσεων Αστικής Κατάστασης στο Συντονιστή, χωρίς προηγούμενη υπαγωγή τους στις Γενικές Δ/νσεις Εσωτερικής Λειτουργίας και υποχρέωση ηλεκτρονικής υπογραφής στην εσωτερική διακίνηση εγγράφων, με παράλληλη θέσπιση ανώτατου χρονικού ορίου ολοκλήρωσης σε κάθε στάδιο της διαδικασίας, υπέρβαση του οποίου θα πρέπει να δικαιολογείται επαρκώς και να ελέγχεται αυτεπάγγελτα από το ΥΠ.ΕΣ..Επίσης η σύσταση των επιτροπών πολιτογράφησης, θα μπορούσε να γίνεται αρκετά πριν τη λήξη της θητείας τους, ώστε να μη συναντάται κωλυσιεργία, ενώ και οι συνεδριάσεις πρέπει θεσμοθετημένα να γίνονται πολύ συχνότερα. 2. Θα υπάρξει πιθανώς επιπλέον κόστος για τη μετάβαση στη νέα δομή, εξαιτίας της αλλαγής λογοτύπων φορέα κλπ και εφ΄ όσον δεν προβλεφθούν έγκαιρα οι νέες ανάγκες σε υλικοτεχνικό εξοπλισμό, προμήθειες και αντιμετώπιση καθημερινών τεχνικών και άλλων ζητημάτων (πχ. βλάβες και αποκατάσταση αυτών), θα υπάρξει περίοδος (μικρή ή μεγάλη) δυσλειτουργίας των υπηρεσιών. 3. Όσον αφορά τη μεταφορά προσωπικού, θα πρέπει να διασφαλίζεται η μη μετακίνηση σε άλλο τόπο από αυτόν που υπηρετούσε ο υπάλληλος πριν (εξαιρουμένης της εθελοντικής και με σύμφωνη γνώμη του υπαλλήλου), όπως και η μεταφορά του συνόλου των προϋπαρχουσών οργανικών και προσωποπαγών θέσεων. 4. Τα κατά νομούς Τμήματα αστικής κατάστασης και κοινωνικής ένταξης, ασκούν ενιαία με όλη τη δύναμή τους σε προσωπικό, όλες τις αρμοδιότητες, οπότε πρέπει να οριστεί με σαφείς ενέργειες, ο τρόπος με τον οποίο θα αναγνωριστεί ξεχωριστά υπάλληλος/-οι που ασκεί/-ουν (εφ' όσον υπάρχουν) την αρμοδιότητα κοινωνικής ένταξης η οποία θα υπάγεται στα τμήματα διοικητικού - οικονομικού στις Α.Δ.. 5. Πρέπει να προβλέπεται επίσης η εθελοντική δυνατότητα παραμονής στις κατά τόπους δομές τις Α.Δ. για τους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους στα τμήματα Αστικής κατά την έκδοση του νόμου, χωρίς μετακίνηση σε άλλο τόπο από αυτόν που υπηρετούσε ο υπάλληλος, εξαιρούμενης της εθελοντικής και με σύμφωνη γνώμη του υπαλλήλου μετακίνησης.