Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Χριστίνα | 12 Νοεμβρίου 2009, 18:06
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ απόλυτα με την κατάργηση της προσαύξησης και παραθέτω το παρακάτω:Με την ισχύ της προσαύξησης μόνιμοι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα που υπηρετούσαν σε μια συγκεκριμένη πόλη και δεν μπορουσαν να πάρουν απόσπαση υποβάλλανε εκ νεου χαρτια στην πόλη της επιλογής τους και με τα μορια που συγκεντρωναν απο την προσαυξηση (ειδικά οσοι ειχαν 5 ετη προυπηρεσία) διορίζονταν στην εν λόγω θέση σε αντίθεση με τον Υποψήφιο που διέθετε πτυχιο, διδακτορικό, 2 ξένες γλώσσες και προυπηρεσία.Με αυτόν τον τρόπο μια θέση σε δημοσια υπηρεσία μένει κενή, (με ότι αυτο συνεπάγεται) ο διορισμένος υπάλληλος εξακολουθεί να εργαζεται και ο ανεργος πτυχιούχος που εχει ξοδεψει μια υπηρεσία για να εκπαιδευτεί μενει ακομα ανεργος. Αυτο θεωρείται δικαιο??