Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Χρήστου Γεράσιμος | 12 Νοεμβρίου 2009, 18:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χρήστου Γεράσιμος' | 12 Νοεμβρίου 2009, 18:53

    Συμπληρωματικά προηγούμενης αναφοράς θα ήθελα επίσης να επισημάνω το θέμα της απαιτούμενης προϋπηρεσίας ως τυπικό προσόν για ένα έτος, όπου εκδίδονται αρκετές προκηρύξεις, όπως παράδειγμα του ΕΛ.Γ.Α και Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. (Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων) Το ερώτημα μου είναι ποιος είναι ο λόγος που ζητείται αυτή η προϋπηρεσία ; Όταν προσλαμβάνεται κάποιος ως συμβασιούχος γεωπόνος π.χ. στο Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. καλείται μέσα σε δύο ημέρες από την ανάληψη καθηκόντων να υπογράψει πρακτικά ελέγχου με ευθύνη χιλιάδων ευρώ και σε δαίδαλο γραφειοκρατίας, τότε έχει εμπειρία; Μήπως δεν μπορεί μια υπηρεσία να εκπαιδεύσει ένα υπάλληλο σ’ένα συγκεκριμένο αντικείμενο σε χρονικό διάστημα ενός μήνα εφόσον θα πρόκειται για μόνιμο στέλεχος όταν θα έχει και προϋπηρεσία σε παρεμφερή αντικείμενα ; Πολλοί υποψήφιοι αποκλείονται από διαγωνισμούς τακτικών υπαλλήλων λόγω του ότι δεν έχουν την απαιτούμενη προϋπηρεσία ως τυπικό προσόν για ένα έτος και την άριστη γνώση αγγλικής όπως παράδειγμα στον Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε.(ήθελα να γνωρίζω όλοι οι προϊστάμενοι και διευθυντές έχουν proficiency ; γιατί δεν τίθεται ως κριτήριο για μια θέση προϊσταμένου ή διευθυντή και τίθενται για ένα απλό υπάλληλο). Οι βασικοί λόγοι που γίνονται τα παραπάνω και προτείνονται να σταματήσουν είναι: Α) οι οργανισμοί δεν θέλουν να συσσωρεύουν μεγάλο αριθμό αιτήσεων και αποκλείουν υποψηφίους αυξάνοντας τα τυπικά προσόντα όπως απαιτούμενης προϋπηρεσίας για ένα έτος άριστη γνώση αγγλικής, δήθεν για υψηλού επιπέδου προσωπικό. Β) σε πολλές των περιπτώσεων υπάρχουν άτομα πού έχουν διορισθεί με πολιτικό μέσον (συμβάσεις έργου, δίμηνες συμβάσεις) και έχουν ένα χρόνο προϋπηρεσία (φωτογραφικές θέσεις). Δεν μπορεί να απαξιώνεται ένα πτυχιούχος αποκλειόμενος από μια θέση εργασίας για το λόγο ότι δεν έχει άριστη γνώση αγγλικής ή δεν έχει προϋπηρεσία σ’ένα συγκεκριμένο αντικείμενο. Αν μπορεί κάποιος αρμόδιος να μου απαντήσει !!! Σας Ευχαριστώ Χρήστου Γεράσιμος Τεχνολόγος Γεωπονίας (Α.Τ.Ε.Ι. Ηπείρου) Γεωπόνος Βιοτεχνολόγος (Α.Ε.Ι. Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών)