Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη marina | 12 Νοεμβρίου 2009, 18:13
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Έχω τελειώσει δημόσιο Ι.Ε.Κ. πληροφορική και έχω εργαστεί 2 φορές με 8μηνη σύμβαση σε νομαρχία μέσω Α.Σ.Ε.Π. 1)Θα ήθελα να τονίσω την αδικία στα άτομα που έχουν τελειώσει κάποια ειδικότητα σε Ι.Ε.Κ. σε σχέση με άτομα που απλώς διαθέτουν ένα απολυτήριο από τεχνικό, επαγγελματικό ,Τ.Ε.Ε. λύκειο. Έχω τελειώσει το γενικό λύκειο με βαθμό 17 , για να εγγραφείς σε δημόσιο Ι.Ε.Κ. πρέπει να διαθέτεις απολυτηριο λυκείου , πτυχιούχος θεωρεισαι εφοσον συμμετάσχεις σε πανελλήνιες εξετάσεις πιστοποίησης σε θεωρητικό και πρακτικό μέρος και περάσεις και στα 2, στα πτυχία μας αναγράφεται μόνο η βαθμολογία στο θεωρητικό μέρος. Πρόκειται δηλ για μεταδευτεροβάθμιο τίτλο. Η αδικία είναι ότι στους διαγωνισμούς πάντα υπάρχουν άτομα που έχουν τελειώσει την ειδικότητα σε κάποιο λύκειο με βαθμούς μ.ο. 19 και 20 με αποτέλεσμα να προηγούνται σε βαθμολογία , βαθμοί που δεν είναι αποτέλεσμα πανελληνίων εξετάσεων αλλά των καθηγητών του σχολειού τους και όλοι γνωρίζουμε την ελαστικότητα στα συγκεκριμένα λύκεια. Δούλευα με άτομο από Τ.Ε.Ε. που ρωτούσε πως εναλλάσσονται τα ελληνικά με τα αγγλικά στο πληκτρολόγιο και όμως είχε μπει στην δουλεία με μ.ο. 19.8 2)θα πρέπει στην κατηγορία ΔΕ να υπάρχει περισσότερη αξιοκρατία διότι γίνονται πολλά. Δουλεύουν άτομα ως χείριστες που δεν διαθέτουν τίτλο. 3) Εύχομαι να γίνονται από εδώ και στο εξής όλες οι προσλήψεις αξιοκρατικά και μέσω ΑΣΕΠ διότι στην νομαρχία που δούλευα 1 εβδομάδα μετά τις εκλογές πήραν άτομα με σύμβαση χωρίς διαγωνισμό. Τέτοιες ενέργειες αυτόματα καταργούν και την αξιοπιστία της κυβέρνησης ,χάνεις την εμπιστοσύνη σου. Οπότε εμείς που στηριζόμαστε αποκλειστικά στις νόμιμες διαδικασίες θα πρέπει τώρα να περιμένουμε να περάσουν 8 μήνες να τελειώσουν αυτοί που μπήκαν παράνομα να μπουν κατόπιν αυτοί που ήταν πριν από εμάς και περίμεναν να τελειώσουμε εμείς για να ξαναμπούν και μετά να έρθει η σειρά μας 4) Εάν ισχύουν τα κοινωνικά κριτήρια μήπως πρέπει να εξεταστεί και η περίπτωση να μοριοδοτειται 1 μέλος από μια οικογένεια πολύτεκνη όπου ο ένας γονέας έχει πεθάνει πριν ενηλικιωθούν τα παιδιά , γιατί σαφώς αυτά τα παιδιά δεν έχουν ισες ευκαιρίες και δυνατότητες να σπουδάσουν 5) όσο αφορά τα STAGE καλώς που καταργούνται διότι δεν υπήρχε καμία αξιοκρατία ειδικά στην κατηγορία ΔΕ ,στον τρόπο πρόσληψης τους, κάποιος φορέας προμηθευόταν ένα κατάλογο με ονόματα από τον Ο.Α.ΕΔ. και κατόπιν γινόταν η επιλογή ανάλογα τα συμφέροντα αυτού που έκανε την επιλογή. Συνάντησα άτομα που ενώ τους δόθηκε μια ευκαιρία να εργαστούν αντιμετώπιζαν την εργασία με υπεροψία , κοροϊδεύοντας όσους έφευγαν λήγοντας η σύμβαση τους και οι οποίοι είχαν μπει κανονικά μέσω Α.Σ.Ε.Π. λέγοντας ότι μόνο αυτοί θα μονιμοποιηθούν , λειτουργούσαν σαν να έχουν σίγουρη την καρέκλα , έτσι τους είχαν υποσχεθεί. Συνήθως άτομα χωρίς τις απαιτούμενες γνώσεις είναι και αυτά που θέλουν να φαίνονται ενώ άτομα που δουλεύουν με συνέπεια χάνονται μέσα στους 7 στους 10 στο δημόσιο που έχουν αράξει στην μονιμότητα τους. 6) Πιστεύω ότι είναι αρκετοί εργαζόμενοι που νιώθουν την εκμετάλλευση στο χώρο εργασίας τους ,αυτό δεν αλλάζει, διαπιστώνεις ότι το σύστημα νοσεί και αν δεν γίνουν αλλαγές η κατάσταση θα χειροτερεύει .Κάνεις δεν έχει αντίρρηση για αξιοκρατία στον τρόπο προσλήψεων . Φοβάμαι όμως ότι πάλι θα σκοντάψουμε στον φίλο που βολεύτηκε, στον φίλο που βολεύει . Ας ευχηθούμε το καλύτερο!!!!!!! Με εκτίμηση Μαρίνα Γαλανοπούλου