Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 02Σχόλιο του χρήστη Σόλων Ποζαπαλίδης | 19 Νοεμβρίου 2019, 18:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σόλων Ποζαπαλίδης' | 19 Νοεμβρίου 2019, 18:59

    Όσον αφορά την προϋπόθεση συμπλήρωσης διετίας από τον διορισμό, προκειμένου ένας υπάλληλος να έχει δικαίωμα συμμετοχής στο ΕΣΚ, νομίζω ότι είναι προβληματική, επηρεάζει αρνητικά το σύστημα προσλήψεων και δημιουργεί έναν φαύλο κύκλο. Εάν ένας υποψήφιος σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ ξέρει ότι σε 2 χρόνια θα μπορεί να μεταταγεί, θα δηλώσει όποια θέση βρει, οπουδήποτε στην Ελλάδα, χωρίς να το σκεφτεί ιδιαίτερα. Με ποιον τρόπο λοιπόν θα αποκτήσουν σε μόνιμη βάση οι μικροί φορείς της επαρχίας, ιδιαίτερα οι Δήμοι, το απαραίτητο στελεχιακό δυναμικό με την κατάλληλη εμπειρία, όταν οι νεοδιορισθέντες υπάλληλοι απλώς θα κάνουν υπομονή να τελειώσει το διετές αγροτικό τους, ώστε να φύγουν με την πρώτη ευκαιρία; Το υπαρκτό αυτό πρόβλημα υποτίθεται ότι έρχεται να επιλύσει η διάταξη του άρθρου 4, παρ. 4, σχετικά με τη διατύπωση γνώμης του Δημάρχου. Το αποτέλεσμα είναι οι υπάλληλοι που έχουν την ατυχία να εργάζονται σε Δήμο, να εξαρτώνται από κάθε βλαχοΔήμαρχο, ο οποίος φυσικά απαιτεί χρόνια γλυψίματος και παράνομων προσυπογραφών για να αφήσει έναν υπάλληλο να φύγει. Προτείνω λοιπόν οι νεοδιορισθέντες υπάλληλοι να έχουν δικαίωμα μετάταξης μετά τη συμπλήρωση πενταετούς, τουλάχιστον, δημόσιας υπηρεσίας στον φορέα διορισμού τους. Η λύση αυτή έχει το πλεονέκτημα ότι οι υποψήφιοι προς διορισμό θα συνειδητοποιήσουν ότι τα βιοτικά τους συμφέροντα ενδέχεται να συνδεθούν άρρηκτα με τον τόπο διορισμό τους. Παράλληλα, πρέπει να καταργηθεί η γελοία διάταξη περί γνώμης Δημάρχου. Επιπλέον νομίζω ότι πρέπει να κινηθούν διαδικασίες πρόσληψης κυρίως για τους φορείς της επαρχίας ή γενικότερα για όσους φορείς έχουν αποδυναμωθεί από την κινητικότητα.