Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 06Σχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΛΑΟΣ | 19 Νοεμβρίου 2019, 19:39
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1. Είναι άδικη η οποιαδήποτε διαφοροποίηση της εργασιακής εμπειρίας. Από πού προκύπτει ότι ένας προϊστάμενος τμήματος αποκτά διπλάσια εμπειρία από έναν υπάλληλο. Δεδομένης κιόλας της κατάστασης που επικρατεί στις Υπηρεσίες, με τις αναθέσεις και τις αναπληρώσεις η διπλάσια και τριπλάσια μοριοδότηση προϋπηρεσίας από αυτή του απλού υπαλλήλου, δε συνάδει με την ικανοποίηση του αισθήματος δικαίου 2. Θα πρέπει οι υποψήφιοι για θέσεις ευθύνης να έχουν τουλάχιστον υπηρετήσει πραγματικά (όχι απλά να κατέχουν οργανική θέση) για τρία έτη, σε οργανική μονάδα της Γενικής Διεύθυνσης που ανήκει η θέση ευθύνης. 3. Θα πρέπει να καλούνται για συνέντευξη οι δέκα πρώτοι υποψήφιοι στην κατάταξη για να υπάρχει μεγαλύτερη δυνατότητα στη διοίκηση να εξετάσει τις διοικητικές ικανότητες μέσω συνέντευξης και γραπτής εξέτασης. 4. Οι Γραπτή Εξέταση να έχει θέματα πολλαπλής επιλογής με δεδομένες τις σωστές και λάθος απαντήσεις, προκειμένου να μην υπάρχει δυνατότητα υποκειμενικής κρίσης.