Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 02Σχόλιο του χρήστη Σόλων Ποζαπαλίδης | 20 Νοεμβρίου 2019, 14:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σόλων Ποζαπαλίδης' | 20 Νοεμβρίου 2019, 14:54

    Όσον αφορά την τροποποίηση της παραγράφου 5 του άρθρου 4 του ν. 4440/2016, ας δούμε καταρχάς την υφιστάμενη διάταξη: [i]«Σε περίπτωση που, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, ο φορέας προέλευσης δεν βεβαιώνει την πλήρωση των προϋποθέσεων των παραγράφων 2, 3 και 4 του παρόντος, οι προϋποθέσεις αυτές τεκμαίρεται ότι πληρούνται. Ειδικά για την αξιολόγηση των τυπικών προσόντων των υποψηφίων σε περίπτωση που η ανωτέρω προθεσμία παρέλθει άπρακτη, τα τριμελή όργανα του άρθρου 7 του παρόντος λαμβάνουν υπόψη τα αναφερόμενα στην αίτηση του υποψηφίου».[/i] Η ανωτέρω διάταξη δεν υπήρχε στον αρχικό νόμο, αλλά προστέθηκε με το άρθρο 34 του ν. 4531/2018. Ο σκοπός της ήταν προφανής σε όποιον είχε έστω και στοιχειωδώς ασχοληθεί με το ΕΣΚ, να σταματήσει την παρακώλυση των φορέων προέλευσης, οι οποίοι δεν έλεγχαν ποτέ εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις συμμετοχής των υπαλλήλων στην κινητικότητα, οπότε η διαδικασία πάγωνε επ' αόριστον. Ας δούμε τώρα και την προτεινόμενη τροποποίηση: [i]«Σε περίπτωση που, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, ο φορέας προέλευσης δεν βεβαιώνει την πλήρωση των προϋποθέσεων των παραγράφων 2, 3 και 4 του παρόντος, οι προϋποθέσεις αυτές ελέγχονται κατά το χρόνο της αξιολόγησης των υποψηφίων και σε κάθε περίπτωση κατά το χρόνο έκδοσης της πράξης απόσπασης ή μετάταξης».[/i] Ποια λοιπόν η σκοπιμότητα της ανωτέρω τροποποίησης; Κύριοι, ας είμαστε σαφείς. Εάν δεν σας αρέσει το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας, είναι δικαίωμά σας να το καταργήσετε και να το αντικαταστήσετε με κάτι άλλο. Αφήστε όμως τις κουτοπονηριές. Δεν είναι δυνατόν να θεσπίζετε αυστηρές προθεσμίες ολοκλήρωσης των διαδικασιών κινητικότητας (άρθρο 3 του παρόντος σχεδίου νόμου) και ταυτόχρονα να δίνετε δικαίωμα βέτο στις υπηρεσίες προέλευσης, οι οποίες θα μπορούν, χωρίς καμιά απολύτως συνέπεια, να μπλοκάρουν τις μετατάξεις ή αποσπάσεις των υπαλλήλων τους. Αν η διάταξη αυτή παραμείνει, το ποσοστό ολοκληρωμένων μετατάξεων/αποσπάσεων θα είναι ελάχιστο. Το σχόλιο αυτό ας εκληφθεί ως προειδοποίηση. Δεν θα μπορείτε να πείτε αργότερα «Α, κανένας δεν θα μπορούσε να φανταστεί τι συνέπειες θα είχε αυτή η διάταξη!».