Υπουργείο Εσωτερικών | Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

Σχόλιο του χρήστη 'Αναστασία' | 21 Νοεμβρίου 2019, 11:12

Μόνιμος Σύνδεσμος

Στο άρθρο 2, παράγραφος 4 αναγράφεται: ο αιτών υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο τόσο κατά την λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων όσο και κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης απόσπασης ή μετάταξης. Αυτό δεν είναι σωστό σε όλες τις περιπτώσεις. Δε μπορεί να ισχύει μοναδικότητα του κλάδου όταν ο Υπάλληλος δεν ασκεί καθήκοντα σύμφωνα με το κλάδο του. Ενδεικτικά αναφέρεται η περίπτωση που Μηχανικός εργάζεται ασκώντας διοικητικά κυρίως καθήκοντα για πολλά χρόνια (π.χ. Μηχανικός στον ΟΑΕΔ όπως γράφει ο Κων/νος Δάλλας). Εφόσον στην Υπηρεσία που εργάζεται δε χρειάζεται ο κλάδος του ΠΕ Πολιτικού Μηχανικού ή είναι ελάχιστες οι φορές που χρειάζεται (π.χ. 2 φορές το χρόνο) τότε είναι προς όφελος του Δημοσίου να δοθεί η δυνατότητα να εργαστούν Μηχανικοί σε άλλες Υπηρεσίες σχετικές με το κλάδο τους. Είναι απαραίτητο να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή σε αυτό ώστε να εργάζεται ο υπάλληλος σε Υπηρεσία που χρειάζεται προσωπικό με τα απαραίτητα προσόντα και τις πραγματικές ανάγκες. Αν εφαρμοστεί η μοναδικότητα του κλάδου αυστηρά σε κάθε περίπτωση και χωρίς να δίνεται περισσότερη ερμηνεία και διευκρίνηση τότε αυτό θα είναι σε αντίθεση με το άρθρο 30 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα: «1. Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου ή της ειδικότητας του. 2. Σε περιπτώσεις επιτακτικής υπηρεσιακής ανάγκης που δεν μπορεί να καλυφθεί με άλλον τρόπο, επιτρέπεται να ανατίθενται στον υπάλληλο καθήκοντα άλλου κλάδου ή ειδικότητας. Σε όμοιες περιπτώσεις επιτρέπεται να ανατίθενται στον υπάλληλο εργασίες συναφείς με την ειδικότητα ή τα καθήκοντα του ή για τις οποίες έχει την απαιτούμενη εμπειρία ή ειδίκευση. 3. Η κατά την προηγούμενη παράγραφο ανάθεση επιτρέπεται για χρονικό διάστημα έως δύο (2) μηνών με αιτιολογημένη απόφαση του οικείου προϊσταμένου. Παράταση του ανωτέρω χρονικού διαστήματος έως έξι (6) μήνες ακόμη επιτρέπεται μετά από αιτιολογημένη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.»