Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 02Σχόλιο του χρήστη a | 21 Νοεμβρίου 2019, 14:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'a' | 21 Νοεμβρίου 2019, 14:34

    Στο άρθρο 2, παράγραφος 4: γράφει ότι «ο αιτών υπάλληλος υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο τόσο κατά την λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων όσο και κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης απόσπασης ή μετάταξης». Με την ισχύουσα διάταξη είναι φανερό ότι δημιουργείται σοβαρότατο πρόβλημα κυρίως σε μικρούς δήμους, όπου υπάρχει μικρός αριθμός προσωπικού και σίγουρα αν όχι όλοι, είναι μοναδικοί στον κλάδο τους, και έχει μόνο την καλυμμένη θέση από αυτούς στον ΟΕΥ, με αποτέλεσμα να συνεπάγεται βάσει του άρθρου ότι δεν θα μπορούν να μετακινηθούν ΠΟΤΕ!!!!! από την υπηρεσία τους!!!!!!!, αφού και προκήρυξης της θέσης τους δεν μπορεί να βγει αφού έχει καλυφθεί, ούτε και να φύγουν θα μπορύν.... ΑΝ ΜΗ ΤΙ ΑΛΛΟ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΑΛΟΓΟ ΚΑΙ ΑΔΙΚΟ ΚΑΘΩΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΔΥΟ ΤΑΧΥΤΗΤΩΝ, ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΚΑΘΟΛΟΥ. Είναι φανερό λοιπόν ότι αυτό το καταφανέστατο αποτέλεσμα που παράγεται, δεν έχει ληφθεί καθόλου υπόψη από αυτούς που μελέτησαν και διατήρησαν στην ουσία αυτό το νόμο, που αν δεν κάνω λάθος είχε αλλάξει παλαιότερα με την φράση: «ο αιτών υπάλληλος δικαιούται μετάταξη εάν είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο τόσο κατά την λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων όσο και κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης απόσπασης ή μετάταξης, εφόσον στο οργανόγραμμα της υπηρεσίας δεν υπάρχει πρόβλεψη γι αυτόν τον κλάδο ή στο οργανόγραμμα υπάρχει πρόβλεψη μόνο για μία θέση σε αυτόν τον κλάδο». ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΟΠΩΣ Η ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΘΕΙ ΑΝΑΛΟΓΩΣ ΜΕ ΤΗΝ ΛΟΓΙΚΗ ΤΗΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑΣ ΑΝΑΓΡΑΦΟΜΕΝΗΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ, ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΕ ΑΛΛΩΣΤΕ ΣΕ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΟ ΝΟΜΟ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΑΡΘΟΥΝ ΟΙ ΑΔΙΚΙΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΔΙΑ ΠΑΝΤΟΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΑΔΙΚΟΙ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΤΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΛΛΗ ΘΕΣΗ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΕΚΑΛΥΜΜΕΝΗ ΑΠΟ ΑΥΤΟΥΣ.