• Σχόλιο του χρήστη 'ΓΕΝΙΚΟΣ' | 21 Νοεμβρίου 2019, 15:32

    ΘΕΩΡΩ ΟΤΙ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 6 ΠΑΡ.5 ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙ ΔΥΣΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΚΑΙ ΜΕΓΑΛΟ ΑΝΑΚΑΤΕΜΑ ΣΤΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΚΑΘΕ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΚΑΘΟΣΟΝ, ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΟΣ ΑΥΤΟΥ ΚΑΤΕΧΟΥΝ ΕΝΑΝ ΚΩΔΙΚΟ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΤΩΝ ΥΠΟΛΟΙΠΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΠΑΡΤΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Η ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ, ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΕΡΘΕΙ ΚΑΙ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ ΩΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗ ΘΕΣΗ ΕΝΟΣ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΟΣ,ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΕΙ; ΕΠΕΙΔΗ ΤΑ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΠΩΣ ΙΣΧΥΟΥΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ΣΤΕΓΑΝΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΑΥΤΗ, ΚΑΘΩΣ ΙΣΧΥΕ ΠΡΟΤΟΥ ΤΕΘΟΥΝ ΟΙ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ ΠΟΥ ΠΡΟΑΝΕΦΕΡΑ.