Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 06Σχόλιο του χρήστη Κώστας | 21 Νοεμβρίου 2019, 18:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κώστας' | 21 Νοεμβρίου 2019, 18:49

    Επί της μοριοδότησης των θέσεων ευθύνης είναι φανερό ότι προκύπτει ζήτημα διοικητικής και αξιολογικής στρέβλωσης καθώς συμβαίνουν τα εξής: α) πολλοί υπάλληλοι αποκτούν τις θέσεις μέσω ανάθεσης και όχι μέσω υπηρεσιακού συμβουλίου β) δεν τηρείται για τους αναπληρωτές ο κανόνας της προσωρινής-για εύλογο χρονικό διάστημα- κατάληψης κενωθείσας θέσης και γ) κατά κανόνα δεν τηρείται η επικαιροποίηση της αξιολόγησης κάθε 3 χρόνια με επαναπροκήρυξη των θέσεων, αλλά οι θέσεις καταλαμβάνονται εσαεί δίνοντας στους επιλεγμένους καταχρηστική μοριοδότηση και τη δυνατότητα χωρίς ποινές να διαιωνίζουν-όντας σε θέσεις "κλειδιά"- αυτήν την προνομιακή κατάσταση (επηρεασμός οργανογραμμάτων, καθυστέρηση στις διαδικασίες προκήρυξης θέσεων). Ως λύση προτείνεται: -Η μοριοδότηση για τους αναπληρωτές να είναι μειωμένη ή περιορισμένη για ένα διάστημα 6 μηνών (ανεξάρτητα πόσο θα ασκήσουν τα καθήκοντά τους) - Η μοριοδότηση για όλους να επεκτείνεται μέχρι τα 3 έτη της θητείας τους και να εκκινεί ξανά από το χρονικό σημείο (και πάλι για 3 χρόνια)από τη νέα προκήρυξη θέσεων.κοκ - οι ΔΕ σε σχέση με τους ΤΕ και ΠΕ να έχουν μικρότερο συντελεστή μοριοδότησης για τα ίδια χρόνια άσκησης καθηκόντων ευθύνης