Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 06Σχόλιο του χρήστη Λ.Β. | 22 Νοεμβρίου 2019, 10:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λ.Β.' | 22 Νοεμβρίου 2019, 10:30

    Ο συντάκτης του παρόντος άρθρου δείχνει ότι καταβάλλει μία μεγάλη προσπάθεια να ευνοήσει τους παλιούς δημοσίους υπαλλήλους και ιδιαίτερα αυτούς οι οποίοι κατείχαν θέσεις ευθύνης ανεξάρτητα αν τις είχαν αποκτήσει με κρίσεις των υπηρεσιακών Συμβουλίων ή με ανάθεση καθηκόντων, τοποθέτηση δηλαδή χωρίς κανένα κριτήριο. Δεν πρέπει, να μοριοδοτούνται όσοι έχουν θέση ευθύνης με ανάθεση καθηκόντων. Η φιλοσοφία του άρθρου έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τις θέσεις της πολιτείας έτσι όπως εκφράζονται και από τη νέα διακυβέρνηση όπου πιστεύουν ότι πρέπει το δημόσιο να αλλάξει και να ξεπεραστεί η παθογένεια του παρελθόντος. Όλοι γνωρίζουν και ο δημόσιος διάλογος αποδέχεται ότι ο τρόπος λειτουργίας του ελληνικού δημοσίου δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες των Πολιτών. Θεωρείτε ότι όποιος έχει εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα υστερεί έναντι αυτού που εργάζεται στο δημόσιο τομέα. Πρόκειται για παράνοια. Ίδια μόρια για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τουλάχιστον Μέσα από αυτό το άρθρο θα μπορούσε να πει κανείς ότι το Ελληνικό Δημόσιο έχει πετύχει το ρόλο του και οι εργαζόμενοι είναι τέλειοι. Άρα μπορούμε να συνεχίσουμε με τον ίδιο τρόπο και με τους ίδιους. Η αλλαγή στο Δημόσιο θα έρθει μόνο αν αλλάξουμε τα πρόσωπα που έχουν θέσεις ευθύνης και χρόνια τώρα πορεύονται με την νοοτροπία του παραδοσιακού δημοσίου υπαλλήλου. Να δοθεί η ευκαιρία σε νέους ανθρώπους που έχουν εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα και αντιλαμβάνονται αλλιώς τον ρόλο τους μέσα σε έναν οργανισμό που κύριο στόχο του έχει να προσφέρει την Υπηρεσία του στον Πολίτη