Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 03Σχόλιο του χρήστη Διαλεκτάκης Μανόλης | 23 Νοεμβρίου 2019, 21:03
  • Σχόλιο του χρήστη 'Διαλεκτάκης Μανόλης' | 23 Νοεμβρίου 2019, 21:03

    -Ο αποκλεισμός δημοσίων υπαλλήλων που υπηρετούν στα νοσοκομεία και στα καταστήματα κράτησης από την μία είναι άδικος για τους υπαλλήλους αυτούς που δεν έχουν την ευκαιρία να αξιοποιήσουν τα προσόντα τους (πτυχία -δεξιότητες κ.τ.λ.) και να αξιοποιηθούν από την διοίκηση ανάλογα και από την άλλη είναι καταστροφικό για τις υπηρεσίες αυτές οι οποίες στελεχώνονται από προσωπικό το οποίο γερνάει με τα αντίστοιχα αποτελέσματα. γι αυτό το λόγο π.χ. στα καταστήματα κράτησης υπάρχει το ηλικιακό όριο προσλήψεων (30 ετών). -Η φύση της εργασίας απαιτεί καλή φυσική κατάσταση ( γι΄αυτό υπάρχουν και ανάλογα τέστ για τις προσλήψεις) καλή υγεία η οποία δεν είναι δεδομένο αλλά ζητούμενο σε ένα γερασμένο προσωπικό που εργάζεται μέσα σε ένα πλήθος αντίξοων συνθηκών συγχρωτισμού, μη σταθερό ωράριο, νυκτερινές βάρδιες, λοιμώδη νοσήματα (ηπατίτιδες, HIV,). -Γι΄αυτούς τους λόγους, που έχουν να κάνουν με το δημόσιο συμφέρον, τόσο από την λειτουργική πλευρά δηλαδή να λειτουργούν οι υπηρεσίες αυτές με επαρκή και ασφαλή τρόπο , αλλά και από οικονομική πλευρά, πληθώρα αναρρωτικών αδειών πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, κακή αξιοποίηση των ανθρωπίνων πόρων, καλό θα ήταν να αρθεί ο αποκλεισμός αυτός και να ενισχυθούν οι υπηρεσίες αυτές με διορισμούς με ένα ελάχιστο υποχρεωτικό χρόνο υπηρεσίας σε αυτές τα 15 έτη. Από την άλλη θα μπορούσαν να ενισχυθούν υπηρεσίες του δημοσίου όπου τα τυπικά προσόντα και η εμπειρία αποτελούν καθοριστικό παράγοντα απόδοσης των υπαλλήλων με μετατάξεις από τις αποκλεισμένες υπηρεσίες και όχι με νέους διορισμούς. Με αυτό τον τρόπο θα υπήρχε μια καλύτερη αξιοποίηση του ανθρωπίνου δυναμικού, καλύτερη λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών και μια δικαιότερη και ίση αντιμετώπιση των υπαλλήλων που έχουν αποκλειστεί από την κινητικότητα.