Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Αννα | 12 Νοεμβρίου 2009, 19:22
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αννα' | 12 Νοεμβρίου 2009, 19:22

    Συμφωνώ ότι "το πρόβλημα δεν είναι η ύπαρξη ή μη εμπειρίας, αλλά ο τρόπος απόκτησης αυτής στο δημόσιο τομέα με διαδικασίες πελατειακής σχέσης". Διαφωνώ λοιπόν με την κατάργηση της μοριοδότησης. Οι διαδικασίες πρόσληψης με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή με προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας είναι αυτές που θα πρέπει να γίνουν διαφανείς. Οι απασχολούμενοι στην δημόσια διοίκηση με συμβάσεις έχουν πολύτιμη εμπειρία που θα πρέπει να «εκμεταλλευτούμε» προς όφελος της θετικής λειτουργίας του δημοσίου τομέα. Συνεπώς πιστεύω πώς θα πρέπει να μπορεί να αποτελεί κριτήριο μοριοδότησης η προσαύξηση 50% ή έστω κάποια προσαύξηση μικρότερου ποσοστού.