Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 06Σχόλιο του χρήστη ΑΝΤΑ | 25 Νοεμβρίου 2019, 10:20
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΤΑ' | 25 Νοεμβρίου 2019, 10:20

    1) Απαράδεκτη η μοριοδότηση σε προϊσταμένους που τοποθετήθηκαν χωρίς κρίσεις με αμφίβολα προσόντα ή που παρέμειναν με παρατάσεις θητείας για πολλά χρόνια. 2) Περαν του δέοντος υψηλή και η μοριοδότηση με το μήνα όλων των κατεχόντων θεσεις ευθύνης καθώς πριμοδοτούνται τόσο πολύ που είναι τρομερά δύσκολη η εναλλαγή ανθρώπων και πολύ δύσκολη η διεκδίκηση θέσεων και από άλλους ικανούς ανθρώπους. Στην ουσία η επανατοποθέτησή τους είναι εξασφαλισμένη, πράγμα άδικο για τους υπόλοιπους και κατά τη γνώμη μου ύποπτο. 3) Απαραίτητο να γίνει η μοριοδότηση των χρόνων υπηρεσίας ανάλογα με τη συνάφεια του αντικειμένου εργασίας με την εκάστοτε προκηρυσσόμενη θέση. Άνθρωποι με πολύ λίγα χρόνια στη διοίκηση και πολλά σε άσχετο αντικείμενο στο δημόσιο θεωρούνται παλιοί και απολαμβάνουν υψηλής και άδικης μοριοδότησης. Εφόσον σας ενδιαφέρει η συνάφεια στα μεταπτυχιακά δεν σας ενδιαφέρει η συνάφεια και στο αντικείμενο εργασίας; 4)Γιατί παρακάμπτεται η αξιολόγηση για την πρώτη εφαρμογή του νόμου; Μήπως οι αυθαιρέτως τοποθετημένοι προϊστάμενοι έρθουν αντιμέτωποι με την κριτική των υφισταμένων τους; Σε επόμενες κρίσεις προφανώς και με τέτοια μοριοδότηση που τους παρέχετε δεν θα ανακόπτεται πια με τίποτα η πορεία τους και οι επανατοποθετήσεις τους θα είναι εξασφαλισμένες 5)Στο μόνο αντικειμενικό και απόλυτα μετρήσιμο κριτήριο αξίας που είναι τα τυπικά προσόντα μειώθηκε κατ'εμέ αδικαιολόγητα ο συντελεστής βαρύτητάς τους ενώ θα έπρεπε να είναι πολύ παραπάνω.