Αρχική Σχέδιο Νόμου "Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών"Άρθρο 06Σχόλιο του χρήστη Κ.Κ. | 25 Νοεμβρίου 2019, 10:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κ.Κ.' | 25 Νοεμβρίου 2019, 10:49

    Πρώην δημόσιος υπάλληλος, στη σύνταξη πια, αφού διάβασα , σχεδόν όλα, τα σχόλια των συμμετεχόντων στη διαβούλευση , κάνω μερικές παρατηρήσεις- επισημάνσεις ,κυρίως, για θέσεις ευθύνης τμημάτων. Είναι καθολική απαίτηση για δραστική μείωση της μοριοδότησης της εμπειρίας σε θέσεις ευθύνης, είτε γιατί οι νυν προϊστάμενοι έγιναν χωρίς κρίσεις, με ανάθεση και αδιαφανή κριτήρια ή παρατάθηκε και παρατείνεται η θητεία τους μετά τη λήξη του χρόνου για τον οποίο τοποθετήθηκαν από τα υπηρεσιακά συμβούλια. Θέλετε αποδοτικότερη δημόσια διοίκηση; Προωθήστε περισσότερους ΠΡΟΣΟΝΤΟΥΧΟΥΣ και φιλόδοξους νέους σε θέσεις ευθύνης. Καλή η εμπειρία αλλά όχι υπερμοριοδότηση. Και μη θεωρείτε ότι οι νυν προϊστάμενοι είναι «δικά μας παιδιά», πολλοί είναι της «άλλης όχθης». Αυξήστε, λοιπόν, δραστικά τη μοριοδότηση των τυπικών προσόντων Μεταπτυχιακά: Αναγνωρίζεται σωστά και μοριοδοτείται η αξία του πρώτου συναφούς μεταπτυχιακού. Δεν λαμβάνεται καθόλου υπόψη από πόσες πιστωτικές μονάδες (ECTS) απαρτίζεται καθένα από αυτά. Υπάρχουν με 60 ή 90 ή 120 ή 120 ECTS. Μοριοδοτήστε τα αναλογικά, όπως είναι εύλογο. Μοριοδοτούνται εξ ίσου μεταπτυχιακά που εμβαθύνουν σε κάποιο τομέα επιστήμης που έχει σχέση με το τμήμα ή την υπηρεσία γενικά και όχι ειδικά με τη θέση ευθύνης του τμήματος ή της υπηρεσίας. Άλλο μεταπτυχιακό «Σπουδές στην εκπαίδευση» Και άλλο «Διοίκηση στη εκπαίδευση». Άλλο η «Πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας» Και άλλο η «Διοίκηση μονάδων υγείας». Αυξήστε στα 50 μόρια το 2ο πτυχίο ή μεταπτυχιακό. Ναι, υπάρχουν και «μοριοθήρες», αλλά κατά κανόνα οι επιπλέον σπουδές αποδεικνύουν γνώσεις, ικανότητες, μόχθο και προσπάθεια βελτίωσης. Για τις θέσεις ευθύνης στα νοσηλευτικά τμήματα των νοσοκομείων, μοριοδοτήστε τους κατόχους τίτλου «Νοσηλευτικής Ειδικότητας», η οποία προϋποθέτει εξειδικευμένες, αυτοτελείς επιπλέον σπουδές ενός έτους, τουλάχιστον για τα αντίστοιχα τμήματα της ειδικότητάς τους( Παθολογική, Ψυχιατρική, Χειρουργική και Παιδιατρική). Δεν αμφισβητείται η αξία των αποφοίτων της ΕΣΔΔΑ αλλά μειώστε ελαφρά τη μοριοδότησή τους. Ακόμη, νομίζω ότι το πτυχίο τους δεν είναι άμεσα συναφές για όλες τις θέσεις ευθύνης, πχ θεολόγος ή φιλόλογος να έχει θέση ευθύνης σε αμιγώς ειδικές θέσεις και υπηρεσίες. Ακόμη, η γνώση ξένων γλωσσών να μοριοδοτείται ακόμη περισσότερο. Είναι αδιανόητο σε εποχή που ο κόσμος μας έχει γίνει ένα «πλανητικό χωριό» που επικοινωνεί αλληλεπιδρά, «δικτυώνεται» ο προϊστάμενος , έστω τμήματος, να μην έχει καλή γνώση μιας ξένης γλώσσας. Προϋπόθεση για την υποψηφιότητα σε θέση ευθύνης να θεωρείται η καλή γνώση χειρισμού Η/Υ. Έχει περισσότερα θετικά από τα αρνητικά η μη συμμετοχή των αιρετών του κάθε κλάδου στα συμβούλια επιλογής προϊσταμένων, αρκεί οι επιλέγοντες να είναι γνώστες του αντικειμένου και να κάνουν αξιοκρατικές επιλογές. Από μια αξιοκρατική επιλογή προϊσταμένων ωφελείται το δημόσιο, ο πολίτης και η κυβέρνηση. Ευχαριστώ.