Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη nikos_ngr | 12 Νοεμβρίου 2009, 19:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'nikos_ngr' | 12 Νοεμβρίου 2009, 19:43

    Το νομοσχέδιο κινείτε σε πολύ καλό δρόμο!!! Επιτέλους να δοθεί μια απάντηση από το Δημόσιο και τις ΔΕΚΟ (δλδ τις εταιρίες του δημοσίου) αν θέλουν κόσμο ή αν δεν θέλουν. Δεν μπορεί όλη την ώρα να τρέμει το φυλλοκάρδι μας μην τυχόν δεν ανανεώσουν σύμβαση η όχι. Αν μας θέλουν καλώς αν δεν μας θέλουν να φύγουμε και να πάρουμε το δρόμο μας… Όσο αναφορά την μοριοδότηση θεωρώ ότι θα πρέπει να εξεταστεί το έργο που κάνει η κάθε ΔΕΚΟ και ο κάθε συμβασιούχος όπως για παράδειγμα στην ΕΡΤ όπου οι συμβασιούχοι κατέχουν στην πραγματικότητα οργανικές θέσεις στην ειδικότητα του ηλεκτρονικού και σε αυτήν την περίπτωση η εξειδίκευση και η εμπειρία σε τηλεοπτικά και ραδιοφωνικά ηλεκτρονικά παίζει μεγάλο ρόλο. Εδώ το νόμισμα έχει δυο όψεις και θα πρέπει να λυθεί υπόψη ότι μερικά επαγγέλματα έχουν άμεσο αποτέλεσμα και στη περίπτωση της ΕΡΤ το αποτέλεσμα φαίνετε στο γυαλί και στο ραδιόφωνο. Η ΕΡΤ κάνει τηλεόραση και ραδιόφωνο και χρειάζεται τεχνικούς.