Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 32 Διενέργεια ατομικής συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Βασίλης Γαιτάνος | 17 Νοεμβρίου 2020, 07:29
Ο τρόπος εξέτασης γνώσεων, δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας, η εξεταστέα ύλη και η βαθμολογική βάση αλλά και το πλαίσιο της δομημένης συνέντευξης (π.χ. πεδία ερωτήσεων που αποδεικνύουν την καταλληλότητα του υποψηφίου για την συγκεκριμένη θέση) δεν περιγράφονται στο υπό εξέταση νομοσχέδιο και θα πρέπει να είναι εγκαίρως γνωστά στους υποψηφίους ώστε να υπάρχει εγγύηση για την άρτια προετοιμασία τους.