Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 10 Βαθμολόγηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Χαράλαμπος | 17 Νοεμβρίου 2020, 11:44
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η εντοπιότητα για δήμους και αντι-περιφέρειες κάτω των 100.000 κατοίκων. Πρέπει να είναι απαραίτητο προσόν. Οι ΟΤΑ αυτοί έχουν πρόβλημα με τους διορισμένους γιατί φεύγουν όλοι κάποια στιγμή και υπάρχουν ελλείψεις στο προσωπικό. Παράδειγμα στην Κρήτη, όπου Ηράκλειο και Χανιά είναι γεμάτα από κόσμο στους ΟΤΑ, ενώ οι άλλοι δύο νομοί έχουν μεγάλες ελλείψεις.