Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 11 ΠροσαυξήσειςΣχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΜΠΡΑΧΟΥ | 17 Νοεμβρίου 2020, 17:57
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το νέο σύστημα προσλήψεων απαξιώνει σε πολύ μεγάλο βαθμό την 'επένδυση' που έχει γίνει από το επιστημονικό δυναμικό της χώρας στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. Επένδυση που αποτιμάται και σε χρήματα και σε προσπάθεια. Θα πρέπει να προσμετράται και ο 2ος μεταπτυχιακός/διδακτορικός τίτλος σπουδών, όπως επίσης και η εργασιακή εμπειρία, η οποία αποτελεί μία ένδειξη της καταλληλότητας του υποψηφίου. Οι ξένες γλώσσες? Άλλη μία επένδυση η οποία ίσως δε θεωρείται χρήσιμη ώστε να προσμετρηθεί; Θετικό στοιχείο αποτελεί ότι πλέον δεν προσμετράται ο βαθμός πτυχίου, έτσι εξαλείφεται αυτή η αδικία που υπήρχε στις βαθμολογίες διαφορετικών πανεπιστημίων.