Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 27 Κριτήρια επιλογής προσωπικού με σειρά προτεραιότηταςΣχόλιο του χρήστη Δήμητρα | 17 Νοεμβρίου 2020, 21:46
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δήμητρα' | 17 Νοεμβρίου 2020, 21:46

    Διορθώνω προηγούμενο σχόλιό μου λογω μη ορθής ανάγνωσης του Νομοσχεδίου. H αγάπη και η υποχρέωση προς την πατρίδα βεβαίως και δεν θέλουν ανταμοιβή, αλλά τουλάχιστον πρέπει να υπάρχει ισότητα και ισονομία και πρέπει να ληφθεί κάποια μέριμνα για αυτούς που τελικά αναλώνουν 1 έτος από την ζωή τους και την επαγγελματική τους αποκατάσταση σε σχέση με κάποιους άλλους. Για αυτό, προτείνω την μοριοδότηση αυτών που υπηρέτησαν την στρατιωτική τους θητεία, στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, με τό ήμισυ των μορίων που προβλέπονται για την εντοπιότητα, τα οποία είναι 20 μόρια. Τουτέστιν 10 μόρια για όσους έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσιες.