Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 1 Σκοπός – ΑντικείμενοΣχόλιο του χρήστη Ευαγγελία | 18 Νοεμβρίου 2020, 01:13
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ευαγγελία' | 18 Νοεμβρίου 2020, 01:13

    Καταρχάς είναι εξαιρετικά άτοπο να δίνεται σε διαβούλευση ώστε κατόπιν να περαστεί εν μέσω πανδημίας ένας νόμος που επηρεάζει τον προγραμματισμό και το πλάνο τόσων υποψηφίων που είχαν στο μυαλό τους μία συγκεκριμένη διαδικασία επιλογής μέσω ΑΣΕΠ βάσει τυπικών προσόντων που αποκτήθηκαν με πολύ χρόνο, κόπο και προσωπική προσπάθεια. Όπως και η μετάβαση σε διαφορετικό σύστημα επιλογής για την εισαγωγή στο πανεπιστήμιο γίνεται ομαλά και συνήθως ισχύει για εκείνους που δεν έχουν φοιτήσει ακόμη στην α΄λυκείου, ενώ για όσους έχουν ήδη ξεκινήσει συνεχίζει το προηγούμενο σύστημα, είναι εντελώς άκαιρο και άδικο, ο νόμος αυτός να μην προβλέπει κάποιο μεταβατικό στάδιο προσαρμογής και να ακυρώσει έτσι τις προσπάθειες ετών που προγραμματίστηκαν βάσει του τωρινού ισχύοντος νομικού πλαισίου, ανθρώπων που έφαγαν χρόνο, χρήματα και κόπο να επενδύσουν στην κατάρτισή τους και τώρα καλούνται να ξεκινήσουν από το μηδέν με ελάχιστες προσαυξήσεις, ουσιαστικά ανύπαρκτες,πάλι με καινούργιο διάβασμα και φροντιστήρια να ανταποκριθούν στις εξετάσεις νέου τύπου με την εισαγωγή και της συνέντευξης που κάθε άλλο παρά διαφυλάσσει το αδιάβλητο του διαγωνισμού.