Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη GeorgeΚ | 12 Νοεμβρίου 2009, 19:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'GeorgeΚ' | 12 Νοεμβρίου 2009, 19:04

    Συμφωνώ ΑΠΟΛΥΤΑ με την κατάργηση της προσαύξησης της προϋπηρεσίας. Όπως αναφέρθηκε και από άλλους, δεν μπορώ να καταλάβω γιατί 5 χρόνια δουλειάς στο δημόσιο είναι μεγαλύτερης αξίας από 5 χρόνια δουλειάς στον ιδιωτικό τομέα (ίσα ίσα που θα έπρεπε να είναι το αντίθετο). Επιπλέον, υπήρχαν κάποιοι οργανισμοί που το καθεστώς τους ήταν περίεργο (π.χ. διαχείριση κονδυλίων πανεπιστημίων κτλ) όπου δεν ήταν ξεκάθαρο αν δικαιούνταν κάποιος ή όχι προσαύξηση και όταν ζητούσε κανείς απάντηση ο ένας πέταγε το μπαλάκι στον άλλο λέγοντας πως δεν είναι αρμόδιος (οι οργανισμοί στον ΑΣΕΠ και το ανάποδο). Ειδικά για την περίπτωση των Stage, θεωρώ πως είναι παράλογα τα αιτήματα των ανθρώπων αυτών γιατί όλοι ξέρουμε πως οι περισσότεροι έμπαιναν με βύσμα και πολλές φορές ανανέωναν τη σύμβαση πέραν του επιτρεπτού χρονικού ορίου. Δυστυχώς στην Ελλάδα έχουμε μάθει μόνο να ζητάμε χωρίς να σκεφτόμαστε αν αυτό είναι λογικό. Απ' όσο ξέρω τα παιδιά που δούλευαν εκεί ήτανε ανασφάλιστοι (ας με διορθώσει κάποιος αν κάνω λάθος). Είναι δηλαδή λογικό να παίρνουν προϋπηρεσία και επιπλέον προσαύξηση όντας ανασφάλιστοι και εγώ να πρέπει να προσκομίσω βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα για να πάρω απλά την προϋπηρεσία. Συμφωνώ ότι το κράτος τους εκμεταλλεύτηκε και με λίγα λεφτά κάλυψε πάγιες ανάγκες. Αυτό όμως είναι ένα άλλο ζήτημα και δεν είναι δίκαιο να λυθεί εις βάρος άλλων. Οι άνθρωποι που δούλεψαν σε Stage θα πρέπει κατά τη γνώμη μου να πάρουν τα μόρια προϋπηρεσίας (όχι προσαύξηση) και μέχρι του μέγιστου επιτρεπτού ορίου (αν δούλεψαν πέραν αυτού είναι παράνομο).