Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 11 ΠροσαυξήσειςΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΚΟΣ ΠΡΕΝΤΟΥΛΗΣ | 18 Νοεμβρίου 2020, 10:04
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το πιο ορθό κατά τη γνώμη μου είναι να υπάρχει μέριμνα μόνο για ΑμΕα όχι για πολύτεκνους και τρίτεκνους δηλαδή ένα ζευγάρι που δεν αξιώθηκε από το θεό να κάνει παιδιά πρέπει να υστερεί ;; Επιπλέον θεωρώ ότι είναι όλα στη σωστή κατεύθυνση με τους γραπτούς αλλά θα έπρεπε 30% στο σύνολο των 100 μορίων να μετρούν τα ακαδημαϊκά προσόντα διδακτορικό , μεταπτυχιακό , ξένες γλωσσσες, σεμινάρια στο αντικειμςο, εμπειρία συναφή αλλά με σαφή αντικειμενικά κριτήρια και όχι το απαράδεκτο προσόν βαθμού πτυχίου που ορθά καταργήσατε