Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 11 ΠροσαυξήσειςΣχόλιο του χρήστη Γεώργιος Καραχάλιος | 18 Νοεμβρίου 2020, 18:22
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γεώργιος Καραχάλιος' | 18 Νοεμβρίου 2020, 18:22

    Το νομοσχέδιο για το νέο ΑΣΕΠ οδηγείται σε λανθασμένη κατεύθυνση με τη γέννησή του. Θα έπρεπε για τις θέσεις που προκηρύσσονται και υπάρχει όμοιος τίτλος σπουδών, όπως λ.χ. νοσηλευτές, να μην διενεργούνται εξετάσεις κανενός τύπου, με αυτόν τον τρόπο ακυρώνεται το πτυχίο που ο καθείς απέκτησε με κόπο, χρόνο και πιθανόν χρήμα, διάρκειας 2-4 ή και παραπάνω ετών, και τη θέση του λαμβάνει ένα test δεξιοτήτων ανάπτυξης και πολλαπλών επιλογών, που σε καμία μα καμία περίπτωση δε δύναται να εξισωθούν. Test δεξιοτήτων θα μπορούσε να διενεργείται ΜΟΝΟ σε περιπτώσεις όπου οι προκηρυχθείσες θέσεις δεν αντιστοιχούνται σε κάποιον τίτλο σπουδών - πτυχίο. Επίσης, δεν είναι δυνατόν να απουσιάζει η εργασιακή εμπειρία σε όμοια θέση, η οποία υπερκαλύπτει όσα test δεξιοτήτων και όσες άλλες προσαυξήσεις μοριοδότησης και να κατέχει ο υποψήφιος. Δυστυχώς το μοτο ¨ο κατάλληλος άνθρωπος για την κατάλληλη θέση" στην πράξη δε θα έχει ουδεμία σχέση με την πραγματικότητα αν προχωρήσει αυτό το νομοσχέδιο - έκτρωμα που παρουσιάστηκε...