Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 10 Βαθμολόγηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Αλεξάνδρα | 18 Νοεμβρίου 2020, 22:16
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ειδικότερα για την κατάργηση της μοριοδότησης του βαθμού πτυχίου, απαξιώνονται οι αριστούχοι/ες, παραδόξως (αλλά όχι και απροσδόκητα) από την κυβέρνηση που υποτίθεται έκανε σημαία την αριστεία. Όσο για την πρόφαση της μη αντιστοιχίας των βαθμών πτυχίων, μεταξύ των ελληνικών σχολών του ίδιου αντικειμένου σπουδών οι διαφορές είναι μικρές, ενώ το ζήτημα των πτυχίων από χώρες εξωτερικού, θα μπορούσε να επιλυθεί εύκολα με στάθμιση του βαθμού πτυχίου βάση της διεθνούς κατάταξης του εκάστοτε πανεπιστημίου του εξωτερικού, όπως έχει προταθεί από κόμμα της αντιπολίτευσης. Ψιλά γράμματα σε ένα νομοσχέδιο που είναι προχειρογραμμένο, βαθιά αναξιοκρατικό, πλήρως διαβλητό και πρακτικά ανεφάρμοστο. Εξευτελίζεται πλήρως η ακαδημαϊκή γνώση με την αντικατάστασή της από τεστ μιας ημέρας, και οδηγείται σε διάλυση ο δημόσιος τομέας. Θα είμαστε ίσως η μοναδική χώρα στον κόσμο που για να βρεις εργασία είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα δε θα υπολογίζονται ουσιαστικά τα μεταπτυχιακά και τα διδακτορικά, ενώ καταργείται η προσμέτρηση της προϋπηρεσίας (!) και των ξένων γλωσσών.