Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 1 Σκοπός – ΑντικείμενοΣχόλιο του χρήστη ΧΡΗΣΤΟΣ | 19 Νοεμβρίου 2020, 09:29
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
2020 και με το παρόν νομοσχέδιο προωθούνται οι ακόλουθες απόψεις: 1. Μην μάθετε ξένες γλώσσες, δεν σας κάνουν καλύτερους (κι ας φτάνει ξενόγλωσσο έγγραφο σε δημόσια υπηρεσία και να μην ξέρει κανείς να το διαβάσει) 2. Μην κάνετε μεταπτυχιακό, δεν προσφέρει γνώσεις. 3. Μην κάνετε διδακτορικό, δεν σας κάνει καλύτερους (καλά εδώ γελάμε, 5 μόρια για κάποιον που έφτασε να δημοσιεύσει έργο του σε διεθνές περιοδικό αλλά δεν κρίνεται ιδιαίτερα χρήσιμος για το ελληνικό δημόσιο) 3. Word, Excel (έστω) δεν θεωρούνται απαραίτητα για οποιαδήποτε βαθμίδα. Κοινώς: 1. Τελειώστε ένα οποιοδήποτε πανεπιστήμιο 2. Γραφτείτε σε ένα καλό φροντιστήριο Το νομοσχέδιο δεν εξυπηρετεί σε καμία περίπτωση την αξιοκρατία και τη βελτίωση του ελληνικού δημοσίου. Θα έπρεπε να σταθούν όλοι στο ύψος των περιστάσεων γιατί η επόμενη γενιά δημοσίων υπαλλήλων θα λειτουργεί τις υπηρεσίες για τα επόμενα 30-40 χρόνια και το νομοσχέδιο είναι έτσι γραμμένο σαν να θέλουν να βάλουν τους χειρότερους. Το μόνο θετικό σημείο είναι ίσως η μη μέτρηση του βαθμού πτυχίου λόγω βαλκανικών πτυχίων.