Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 1 Σκοπός – ΑντικείμενοΣχόλιο του χρήστη Γιάννης | 19 Νοεμβρίου 2020, 11:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης' | 19 Νοεμβρίου 2020, 11:58

    Έχουμε φτάσει στο τέλος του 2020 να συζητάμε ακόμη για την αξιοκρατία ή όχι που προάγει το ΑΣΕΠ. Με την προσεχή διαδικασία, απαξιώνουμε όλη την εως τώρα διαδικασία της μοριοδότησης που ισχύει. Ξαφνικά μετά από έτη σπουδών, (πτυχία/μεταπτυχιακά/διδακτορικά) θα γίνουμε έρμαιοι των ορέξεων και των σκοτεινών διαδικασιών των βαθμολογητών!!!!! Τα φροντιστήρια θα πάρουν τα "δωράκια" που χρόνια τώρα πιέζουν για την επικείμενη αλλαγή και το καλό DEAL τώρα θα ξεκινήσει. Αλλά αν το σκεφτούμε και λογικά, τα υπολογιστικά συστήματα που σήμερα βγάζουν τα αποτελέσματα βάσει μοριοδότησης η οποία αποτελεί μη αμφισβητήσιμο "προϊόν" στην πληθώρα των περιπτώσεων, κάποιους ΔΕΝ τους βολεύει!!!! Επιπλέον, να μην κάνουμε και μια δαπάνη ακόμη, εκατομμυρίων για την φίεστα των "αδιάβλητων" και καλά διαδικασιών; Κρίμα!!!